财务主管所面临的敏感而棘手难题


#找同行网案例# 亲戚介绍到了某大公司财务部,很快做到财务主管。临退休的财务总监总是打着各种名义、在年底拿着各种白条报销成现金,还提醒年轻的财务主管千万莫多问。职场尴尬如何化解?请看:财务主管所面临的敏感而棘手难题 有问题,找同行!http://t.cn/al3qPI

 

A毕业后被亲戚介绍安排到某大公司的财务部,待遇也算比较丰厚。由于专业对口,再加上A有很强的上进心,工作之余也注意学习和关注相关的税务政策,于200X年为公司节省了上百万的税款,并且接下来的几年公司同样享受此税收优惠政策。经过这几年的磨练,A也顺利成为财务部门的主管,负责该部门的日常事务。
      众所周知,像A这种关系户向来都是比较低调的。A也深知其中的厉害关系,所以一直谦虚做人,一来不想给其亲戚惹来不必要的麻烦,二来想凭借自己的努力闯出一番事业,所以公司基本没有人知道A的背景。B是公司的财务总监,是公司元老,自然也知道A的来历,总经理介绍A到财务部的时候,B已经到了退休的年龄。刚开始B对A还比较客气,也许是要退休的缘故,B不止一次有意无意的对A说,自己这么大岁数了还工作,唯一的目的就是挣钱,没有退休的时候自己还希望能升职,现在退了,除了挣钱没有别的了。开始A不明白B为什么这么说,但是在工作中的许多事使A逐渐有所了解。
      虽然国家明令禁止公司白条抵库,但是几乎所有公司老总每年都要给财务好多白条,这是公司生存发展的潜规则。A所在的公司也不例外,每年的白条至少也要一二百万吧。B的做法就是每年年底找很多发票来冲抵白条,或者找关联公司签几个虚假采购合同,造成年底会计部门的工作量人为地加重了好多。这是其次,最主要的是造成公司12月的帐格外的厚,加重了税务稽查的风险,相应的也增加了对税务公关的必要。A对此也提出过自己的意见,就是能不能在一年中分阶段逐步消化部分白条,避免年底这种忙碌且易混淆的局面,最重要的是大大降低税务稽查的风险,但都被B给否决了。B依然在年底隔三差五的带来N多发票以现金形式报销并带走,理由无外乎冲抵白条或给某某税务。每次核对现金的时候B总是把A叫到跟前,名义上和B一起核对钱与帐和钱与白条,实际上A对好多都是不甚了解,根本无从核对,只是站在旁边观看,偶尔加加总数而已,浪费人力物力和时间,然后再一起到老总面前把白条撕毁。当然,老总从来也不关心自己到底有多少白条,最后撕毁了多少。也许是山东人的豪放造就了A的直爽,时常在B前表达自己的不同意见,她就会以“怎么关系到现金你就慌呢(当时现金是由A来保管的)”来回绝。临走前还总是叮嘱A说,老总做的事不都是你该知道的,我也不和你多解释。A不明白,是B慌张呢还是自己慌张,既然如此,为何每次都要叫上自己呢,尤其是关系到现金的时候。渐渐的,B与A 的关系也越来越紧张了。

      也许是关系户的原因,老总对A是格外的照顾,闲暇之余找A来聊聊天,但基本不谈工作上的事。没想到那次被B撞到A从总经理室出来,成了矛盾激化的导火索。B开始审查A以前所做的帐,而且不准A单独查看以前的会计账(查阅以前的帐是会计的工作需要,以前也一直是A单独保管的)。A不明白为什么会这样,一次偶然的机会A发现B搜查自己的私人柜子,这也是A所最不能接受的......


 

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