把时间计划成若干：再把时间重点放在更有价值的人和事上！
怎么忙不重要，忙什么才重要！

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扯淡是扯不出业务的，一个人要有格局和气度，这样才能做点属于自己的事情。
与其扯淡，不如找属于自己的价值所在的资源；
既有的习惯和既有的经验主义，没有高度的做事情，那就是做点小事情而已；
俗话说：物以类聚，人以群分

在这个裂变的社会，尤其重要。
什么层次玩什么道行；现在人，都是讲圈子 ，也是属于一种层次的文化！

最近很少与一些以前的老朋友沟通，发现现在沟通起来有困难：

不知道是在外面跑多了，还是他们的思维在自我中心之中迷失？

我自己的感觉是：学习的越多，知道的越少。

再回过头看看以前的事情，很可笑，也很无聊中

因为所有的资源根本无法匹配，除了见面的聊侃 和无谓的扯淡，没什么价值表现；

再回头思考下，才发现都是夜郎自大的居多，盲目自我的经验主义太多,才知道:

原来不能发展和进步，圉于圈子与朋友层次的本身基调。。。

朋友们经常在一起沟通一些管理基础和所谓先知的真经

我却发现，越来越多的既有的经验和管理理论，无法解决目前快速发展的社会和企业需求

而既有的朋友的思维，却还在既有的知识轨道摇摆

除了常规的行业的基础知识以外，没什么突破和创新，而且在各自的经验年轮中津津乐道。。。

残酷的现实让我再次意识到：

知识的贬值有时候比股票更可怕，而人的思维不能进步的后果是比知识贬值更可怕。。。

人与人之间，玩的层次不同，见解不同，心界不同，也就是所谓的格局和高度大不同！

想要成功的人，一定要站在比自己的高度要高的气度上，才能仰视别人的成功；

同时，也给后来的人仰视自己成功奠定基础。

所以，一个人的学历如何高不重要，重要的是学历的知识基础上转换来的吸收与价值；

因此，一个人的能力与后天的努力更重要，最重要的是自己发现和创造属于自己的价值点所在！

因为我看见了诸多的MBA、MDA们在为只有小学、中学知识的老板们而拼命工作，

虽然有一部分企业主属于高学历、高智商。。。

格局、气度、趋势，判断一个人成功的关键因素！

成功是什么，成功就是自己觉得自我价值在一定的社会空间内体现并得到认可！

所以，自己的能力和想法，不是别人说你行不行的问题，不要在乎别人怎么说的问题！

关键是自己去实践中创造的问题。

所以我说：

你的成功属于你的模式，你的成功形式可以复制，但你的思想却不可复制！

因为今天的选择，是基于昨天的基础和积淀，是为了明天的成功而超越既有！

不要因为过去的一些没有价值的资源而浪费时间，应该把时间投资在更有价值的人和事上！

让自我的心灵在宁静自然中得到净化而心旷神怡。。。。。。