华尔街典型的银行家“大刀麦克”


文/陈思进

  2003年3月起,我任职于CSFB。CSFB全称“瑞士信贷第一波士顿”,是Credit Suisse(简称“瑞信”)在华尔街的投资银行。瑞信位居全球第五大财团,是瑞士的第二大银行,仅次于它的长期竞争对手UBS(瑞士银行),总部设在瑞士苏伊士。当时的瑞信有一个很奇特的现象,就是Dual-CEO,两个CEO(首席执行官),一个主管我们的投行;另一个主管欧洲的业务。

  刚任职的第三天,公司有一个Town Hall(类似于国内的职工大会),说是首席执行官从瑞士过来做报告,每个员工都必须参加。那天一大早8点,我们纽约的全体员工集合在公司总部——纽约麦迪逊大道11号会议厅。伦敦、香港、日本和新加坡的分公司用视频做连线。后来知道了,公司的Town Hall一般都是8点开始,或者放在下午5点之后,因为一旦股市开市,我们就会忙得四脚朝天。那天,在去会议厅的路上,只听见好些同事忐忑不安地窃窃私语,“The Knife要来了,不知道又有什么事情发生。”

  “The Knife”?不就是大刀吗,他是谁呀?怎么起这么个名字,有什么好惊悚的?

  进入会议厅,只见一个肤色黝黑,非常精瘦的人站在台前,西服扔在讲台角上,衬衫皱里巴叽的,领带松松垮垮,手里握着话筒。我看他连PowerPoint什么的都没有,又站在台下,心想大概是个工作人员吧。而周围的同事们都静静地坐下,一声不吭。

  8点整一到,他抬腕看一眼手表说:“Good morning,guys!刚从机场赶过来,牙还没有刷,哪位有口香糖?”一个同事仍给他一根,他放进嘴里嚼了几口,然后冲着手吐了一口气,“Smells good”(没有口臭的意思),大家都笑了。

  然后,他正式开讲。这时,我注意到他的眼神特别犀利,活像老鹰的双眼。哦,这一定就是我们公司的首席执行官,那为什么要叫他“大刀”呢?

  他正是当时瑞信的两个首席执行官之一——约翰麦克(John J.  Mack)。

  麦克是黎巴嫩移民的后代,全家来到美国后定居在北卡罗莱纳。他1968年毕业于美国杜克大学,1972年进入摩根斯坦利任债券交易员,四年后升任为VP(副总裁),三年后又因为业绩斐然,跳过Principal(董事,或翻译为合伙人)直接升到MD(Managing Director,可译为董事总经理),在摩根斯坦利里创下升职最快的纪录。一般员工就是升至合伙人都至少得花个十年时间。

  1993年,由于他所领导的The taxable fixed-income division(计税固定债券部)是公司连续数年最赚钱的部门,而一跃升任为公司总裁。因他不断地削减成本,不惜一切地提高效率,以粗暴对待手下员工和咄咄逼人的战略,“荣获”了“Mack the Knife”(“大刀麦克”)的“美名”。虽然他得罪了周围无数的人,但受到了公司董事会的欣赏,于1997年升任到公司行政职务的顶峰——首席执行官。

  不过强中自有强中手,特别在华尔街,办公室里从来都是你争我斗的。2001年,“大刀”在与公司另一位高管Purcell(裴熙亮)的激烈争斗中败下阵来,黯然地离开他工作了三十多年的摩根斯坦利,来到瑞士信贷。

  他刚到时,CSFB受欧洲公司的文化影响:人浮于事松松垮垮。他立刻挥舞“大刀”一气裁去45%的员工,一万多人呢!削减成本30亿美元。剩下的人被“大刀”架在脖子上,人人都缩脖子夹着尾巴埋头苦干。当然能留下的原本就都是干将,不久瑞士信贷变得虎虎生风,印钞机一般,从华尔街第十大投行,一跃进入前五名。公司赚到钱,员工的腰部也越鼓越高,奖金节节上升。但是每次开职工大会,只要他到场,大家都战战兢兢,生怕他的“大刀”又砍下来。

  我倒不感觉他那么可怕,可能没有尝过他“大刀”的滋味。而且我还参加了由他的得力助手、当时CSFB的中国区总裁孙女士负责的中国人寿在纽约证交所上市项目。那时,他常来亲自督战,还请我们项目小组成员共进过几次晚餐,听他对华尔街滔滔不绝的各种分析,我受益匪浅,真有与君一席话,胜读十年书之感。因为他本身是移民的后代,好像对中国人挺面善的,不像华尔街的其他白人。

  由于CSFB的卓然业绩,“大刀”被试图扩大美国证券市场业务的德意志银行和汇丰银行看中,他们都暗中跟麦克接洽,以高利诱惑,让他带着CSFB脱离瑞信,投奔过去。不幸纸包不住火,最终东窗事发,2004年7月,麦克被瑞信董事会解聘。那时我们每个员工都收到一封电邮,还把麦克大大地赞赏粉饰了一番,说他是公司不可多得的管理人才什么的。

  而摩根斯坦利在“大刀”不在的那几年,业绩骤然下降,没两年便被雷曼弟兄挤出华尔街三大投行之列。他一离开瑞士信贷,摩根斯坦利董事会便花重金将他召回,年薪是三年前将他赶走时的一倍!

  2004年底,CSFB被瑞信收了上去,将“第一波士顿”砍了下来,CSFB从此成为历史。从欧洲派来大批经理“掺沙子”,公司文化立刻变化。习惯于美国文化的我便于2005年5月跳槽,进入美洲银行证券部。

  大刀麦克是华尔街最典型的专业经理人和银行家。
 
(此文摘自《独闯华尔街》)