一、关于营销策划：
营销策划行业最关键的能力是学习能力和知识的迁延能力，即以联系和联想为表象的信息处理能力。反映在工作中：能否在最短的时间以最快的速度找到解决问题的思路、方法和工具？这才是一位合格的咨询顾问最核心的能力。因此除非客户是傻瓜，你所谓的模板所谓的秘笈所谓的套路，在实践性极强的营销策划圈其实都是统统没用。
中国有句老话：偷来的拳头是打不死人滴！举个简单例子：海尔的工业化管理模式，简单吧。但你也就只能看看。知道和做到绝对是两码事！知识和能力也归属两个范畴！撰写营销策划方案的过程也很简单：先论证后求证、相互独立完全穷尽。最后交给客户的是100页的PPT，然后卖上几十万。羡慕吧？但你也只能看看。
为什么？你是光看贼吃肉，没见贼挨打：
你有没有从营销的最底层-业务员做起。每天跑10家终端。连吃三年麦当劳？
你有没有忙得下午4点才吃上一天的第一顿饭。在公交车上累得快晕厥？
你有没有曾被低水平的上司骂得狗血喷头，被土匪一样的终端经理气得快发疯？被顾客抢白地差点要动手？
你有没有轮过岗，从工厂、售后、终端、营销部，一直到市场部？
你有没有被年薪1000万的领导修理过？
你是不是科班出身，你有四年专业的理论训练吗？
你能不能聪明到能够融会贯通达到看山不是山的状态？
你开过公司吗？你有没有作为老板遭受重大挫折？
你能不能用英语沟通？或者至少无障碍阅读？
你有没有通宵达旦连轴转的心灵准备？你喜欢这行吗？
呵呵，如果没有，我写的东西，你也只能看看，或者鹦鹉学舌地说说。因为你没有和我一样的经历。经历启发思考，思考创造能力。百练才能成钢，这段艰苦的蜕变和潜伏的过程，你一定要熬过去。冰山的7/8在海底。你不能只看到外表的光鲜亮丽。
二、关于沟通：
有些人沟通能力差、所以会产生误会、进而发展为辉煌的内斗、最终导致更差劲的沟通能力！可悲可恨！因此你有两个选择，第一主动沟通；第二拍屁股走人。不要犹豫，也没必要痛苦。工作已经够累、客户已经够难缠、内部环境一定要选择相对坦诚、轻松的，至少领导头脑比较正常没有变态的公司！
中国人有尊重老人、妇女和领导的传统，但要注意，尊重是相互的！对于不配的，你可以随时收回。
在没有幽默感的傻瓜面前，千万不要瞎开玩笑，后果很严重，到时候百口莫辩，你会被恶心死的。职场利益关系太强，老弟你最好做个哑巴，干活拿钱就行了。要放松，找自家兄弟朋友尽情骂娘发泄。同事就算了吧。
话尽量少，管住自己的嘴巴、尾巴，还有下身。
三、成功源自准备：
我毕业时是拿着5个offer毕业的。外企国企私企政府一网打尽。为什么？没什么，准备的早而已。优秀都是相对同龄人而言的，以后的你的竞争将是全方位多层次没道德的竞争。兄弟，做好准备吧。
我逼着你10次去KFC，当面找店长求职。尽管你最后没有成功，但我相信，你会收益终生！
四、关于尊严：
工作辛苦？
----没问题
加班？
----没问题？
让我心情不好？
----对不起，您另请高明吧… …
五、关于论资排辈：
当今中国，任何工作经验都是shit。
快速搜集信息、快速研究、快速掌握本质、快速形成解决方案。这才叫本事。
因此，下次有人拿年龄和资历压你时，恭喜你，他和你不是一个层次了，兄弟，你进步了。加油。