近日，郑州发生四次城管打人事件。记者调查发现，所有时间在追责时，总有一个名为城管“临时工”的群体若隐若现。

        近年来，有些部门只要一出事，总爱拿临时工说事。诸如“打牌聊天的是临时工”，“恶语伤人的是临时工”，“粗暴执法的也是临时工”......好像一出事都是临时工惹的祸。干活时，临时工是“马前卒”；犯了事，临时工是“挡箭牌”；追责时，临时工又成了“替罪羊”。这对临时工来说，委实不公。

        众所周知，大凡“脏、乱、差、老、大、难”的公共管理领域，譬如繁忙的十字路口、拥挤的闹市巷口，我们总会看到“协警”、“协管员”、“合同城管”等“临时工”的身影。实际上，越是与基层民众直接接触的地方，面临的情况越复杂，越容易滋生矛盾，管理的难度越大，对执法者和管理者的素质要求也越高。可令人遗憾的是，一些执法和管理部门却常常把棘手的任务甩给临时工去完成。试想，让那些不具备执法主体、没有执法权的“杂牌军”去冲锋陷阵行使执法权，不出事那才叫怪。

        可见，临时工惹祸其实并无原罪。临时工原本也是弱势群体，他们为了生计，只是充当了别人的“马前卒”。不公的是，一旦出了问题，一些部门就把板子打在临时工身上，说临时工如何“素质差”，如何“不懂事”，拿临时工当“挡箭牌”和“替罪羊”。在有些人看来，临时工“人微位轻”，出了问题，把临时工一辞了之，就可将责任推得一干二净。

        其实，机关部门在临时性岗位上用工，只是劳动合同有所区别，再“临时”的人，也与本部门脱不了干系。回到郑州城管打人事件，不论打人的城管是不是“临时工”，对打人事件的问责绝不能有“临时观念”，不要以为辞掉一两个临时工就可得过且过，乃至万事大吉。管城管的人有没有问题？管城管的制度有没有缺陷？这些“罪魁祸首”更应该认真追责！

                                                                                                                                                冯海祥