经济危机的影响可以说是无处不在，这不，在风暴的中心美国，不仅企业降薪了、裁员了，如今就连一向被认为是铁饭碗的公务员也面临着同样的处境了。这本也是在经济危机面前，同心协力共渡难关的应有之义。没有什么好大惊小怪的。　　

　　之所以这一则新闻引起了国人的好奇，是因为我们的公务员的特殊性造成的。一直以来，我们的公务员似乎负面的形象比较多一点。加工资首先给自己加，而且还比他人多一些，改革先改别人的（比如最近闹刘沸沸扬扬的事业单位养老金改革就是最近的一桩）。我们的公务员的待遇之高，只要看看每年的公务员考试就知道了，号称天下第一考，每年报考的人数都在不断创出新高。另一方面，进了公务员队伍就等于进入了保险箱，我们只看见公务员进入的大门开着，却看不见出口在哪里。最后形成了能者不能进，庸才不会出的局面。其结果就是这些年来，增长最快的财政支出就是行政管理费。

　　如何解决公务员的进出问题，是提高执政效率的关键，而要解决公务员的进出问题，关键还是要打破公务员的铁饭碗。