对于劳动者部门来说，其最主要的职责之一就保护劳动者的合法权益。因为，在劳动力市场当中，由于信息的不对称等方面的原因，劳动者与雇主相比明显的是处于弱势地位的，这也是为什么所有国家的劳动法都要从保护劳动者的合法权益的角度来考虑的重要原因。

　　我国的劳动法也是如此。然而，现实当中，由于各种各样的原因，劳动者的权益并没有得到很好的保护，各地方、各行业，侵害劳动者权益的事件时时见诸报端。这就需要我们的劳动部门切实的负起自己应尽的责任来。从报道上看，宁夏银川的近半数劳动者的权益很明显是受到了不法侵害，尽管报道并没有说当地的劳动部门对这一问题是如何处理的，但我们也可以想像得到，肯定是不作为。否则，问题不会这么的普遍，高达近一半，肯定不可能是个别企业的个别行为了。

　　面对现实的无奈，合法权益受到侵害的劳动者是否有权利问一句：劳动部门你在哪里？