2008年8月4日，又一位年富力强的企业家倒在了企业的征程中，他是力诺太阳公司董事长杨丙洲因身体原因抢救无效不幸去世，年仅45岁。

    此前十天，2008，7月，北京同仁堂股份公司年仅39岁的董事长张生瑜，以及53岁的沙驰鞋业董事长的杜家富亦撒手人寰。

    再往前追溯，还有37岁的上海中发电气集团董事长南民、38岁的均瑶集团董事长王均瑶、爱立信中国前总裁杨迈、青啤前总经理彭作义，等等。

       猝死、过劳死、英年早逝、年富力强，这是这些企业家们生命最后一刻的代名词。正值财富积聚的最佳状态时，生命开了一个无情的玩笑，嘎然而止令人惋惜！这是值得我们所有的企业家都应该深思的一个课题。

      记得比尔盖茨在决定离开微软管理层的时候回答美国《新闻周刊》记者的提问“难道你就不想多停留一下，来投入跟谷歌的硬仗吗？”时，他回答，“如果你认为，‘天哪，我不能离开这里，因为还有顽强的对手’，那你可能会死在这份工作上。”

       盖茨已经给了我们很好的启示，还是把更多的精力从繁琐的日常工作中抽身吧，把更多地精力投入到制度建设和人才梯队的培养上吧，要学会放权，抽点时间给自己和家人，该放就放，该撤就撤吧，你的全部时间不是只有企业。

        走出企业，这是我们广大忙碌的企业家们不得不做的工作，否则你听到的将是“过劳死”的集结号！