一直都在思考人性的问题，做管理的时间长了，自然而然的想到了人性，其实具体的管理工作就是人性的分析管理工作，搞懂了人性，管理就透明化了。

人性是什么？人性就是特定集团内的人们所共同形成的习惯，包括处事和思考。比如你是新来的，为了表现一下，把本不应该属于自己的工作也顺便做了，比如到垃圾，这本不是你的工作，你只是出于好心做了，可是突然有一天你不做了，办公室一片狼藉的时候，大家矛头都会指向你，你无辜么？你怎么解释呢？大家为什么会这么想呢？这就是人性！一种常见的思维习惯！

同样，针对不同的人，分析不同的人性，你会发现原来分析透了后，管理就像平时说话一样简单，建议大家看一本书，刘墉的《我不是教你诈》，对人性的分析真的很透彻，或许对管理有用，忽然想起很多武侠小说提到武功的时候，总是说天下万物无不可入武功，呵呵，管理又何尝不是如此呢？