大学生面试注意的文明细节


在2008-12-01,"财富论坛"  写道:

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 总觉得当今时代四处热气腾腾,一派欣欣向荣,但细心观察又觉得不少人心浮气躁,缺少文明,这实在是全社会应加以注意的,也是当今社会都应着力解决的。讲文明,树新风绝不是一句口号,踏实实实在在与物质文明联系在一起的。

有一个流传很广的关于硬拼的故事:有家招聘高级管理人才的公司,对一群应聘者进行复试,尽管应频者都很自信的回答了考官们的简单提问,可结果却都未被录取,只得遗憾的离去。这时,有一位应聘者,走进房门后,看到了地毯上有一个纸团,地毯很干净,那个纸团显得很不协调。这位应聘者弯腰捡起了纸团,准备把它扔到纸篓里,这是考官发话了,“你好朋友,请看看你捡起的纸团吧!”这位应聘者迟疑的打开纸团,只见上面写着“热忱欢迎您到我们公司上班”。几年以后,这位捡纸团的应聘者成了这家著名大公司的总裁。这道题显然是专门用了考察求职者文明素质的试题,使得一些志在必得的应聘者纷纷铩羽而归。在这里,一个不经意的文明素质就决定了面试的成败。

第一位进入太空飞船的加加林:1961年,前苏联宇航员加加林从一个不太看好的20位选手中脱颖而出,成为第一位进入太空飞船的宇航员·原来,在确定人选前一个星期,航天飞船的设计师发现,在进入飞船前,只有加加林一个人脱下鞋子,只穿袜子进入座舱。这个细小的文明动作一下子赢得了飞船主设计师罗廖夫的好感,他觉得这个27岁的青年既懂规矩又文明,素质肯定差不了,于是决定让加加林执行人类首次太空飞行的神圣使命。加加林通过一个不经意的细节,表现了他珍爱他人劳动成果的修养和素质,也使他成为遨游太空的第一人,可见“讲文明树新风”对我们是多么的重要。

还有一个相反的例子:北京某外资企业招工,报酬丰厚,要求严格。一些高学历的年轻人过五关斩六将,几乎都要如愿以偿了。最后一关是总经理面试,在到了面试时间之后,总经理突然说:“我有点急事,请等我10分钟。”总经理走后,踌躇满志的年轻人围住了老板的大办公桌,你翻看文件,我翻看来信,每一人闲着。10分钟后,总经理回来了,宣布说“面试已经结束,很遗憾,你们都没有被录取”。年轻人惊惑不已,“面试还没开始呢?”!总经理说“我不在期间,你们的表现就是面试,本公司不能录取随便翻阅领导人文件的人,你们知道,我们公司不缺有能力的年轻人,缺的是讲文明树新风的接班人”。可见,讲文明树新风的重要性。

现在我们大学生,不久就要走向社会,现在社会上不缺文凭,缺文明。只要有了社会的文明,社会新风气才能真正树立起来。国家才能和谐稳定发展,祖国才能伟大昌盛,人民才能安家乐业。同学们,从现在开始,从我做起,讲文明,树新风,我们的祖国才能够从今天的世界的金融危机中引发的经济危机中快速成长起来,同学们,加油,讲文明树新风,从我做起,从现在开始,从此时开始吧!