如果HR的人不能让企业中的员工发挥积极的自主工作的作用,不能让员工心情愉快地工作,不能让员工有所发展,不能合理控制和利用老板等高层的权力和资源,只是充当老板的“走狗”,“盘剥”员工的工资报酬,当老板的第三只耳朵,处处与员工过不去,像个二老板一样,那么他就不应该叫人力资源了,应该叫“老板老二”算了!
人力资源部为何要改名
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