解读:新劳动法


明年1月1日,即将实施新的<劳动合同法>,新劳动法指出:单位迟迟不给签劳动合同将赔付双倍工资;炒老板鱿鱼可以不再赔违约金;签约两次后再续签必须签无固定期限劳动合同;......乍一看,似乎所有的条款均像劳动者自身倾斜,但是真的值得怀疑其执行效果!!劳动者作为劳动关系中的弱视群体,主动权永远不会掌握在劳动这自己手里,他们的命运永远不是一个法律条文所能制约的。我国的法律很多,也很全面、很细,但具体实施情况,如何?就拿环保来说,执行情况如何??环境照样污染。这还是关系国计民生的事,执行都是这样的结果,其它就更别提了!!我想,我们的相关部门,能不能实实在在的给劳动者作些实实在在的事,能让我们成为实实在在的受益群体!!