明年1月1日，即将实施新的<劳动合同法>，新劳动法指出：单位迟迟不给签劳动合同将赔付双倍工资；炒老板鱿鱼可以不再赔违约金；签约两次后再续签必须签无固定期限劳动合同；......乍一看，似乎所有的条款均像劳动者自身倾斜，但是真的值得怀疑其执行效果！！劳动者作为劳动关系中的弱视群体，主动权永远不会掌握在劳动这自己手里，他们的命运永远不是一个法律条文所能制约的。我国的法律很多，也很全面、很细，但具体实施情况，如何？就拿环保来说，执行情况如何？？环境照样污染。这还是关系国计民生的事，执行都是这样的结果，其它就更别提了！！我想，我们的相关部门，能不能实实在在的给劳动者作些实实在在的事，能让我们成为实实在在的受益群体！！