精神上带病上岗的领导干部十大症状

    有不少人对中组部坚决防止干部带病提拔、带病上岗要求提出疑问，问有没有具体标准？

　  胡锦涛同志的《在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风》讲话，早就给带病提拔、带病上岗的领导干部画了像。

　  领导干部带病提拔、带病上岗，主要是精神上有病。具体有十大症状，可作为领导干部自查自诊自己是否精神上有病的诊断标准，只要符合十大症状中某一症状就是有精神病了，十大症状全部符合那就是有严重的精神病。

　  第一种症状：不思进取、得过且过，不认真学习理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，思想上固步自封、停滞不前，工作上敷衍了事、庸碌无为。

　  第二种症状：作风飘浮、工作不实，以会议落实会议，以文件落实文件，满足于一般号召，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水，身子沉不下去，对实际情况不甚了了。

　  第三种症状：好大喜功、急功近利，不按客观规律办事，不顾现实条件，提不切实际的高指标，搞违背科学的瞎指挥，导致决策失误，造成严重浪费。

　  第四种症状：随心所欲、自搞一套，不认真贯彻执行中央的方针政策和工作部署，甚至搞“上有政策、下有对策”，不仅损害国家的全局利益，而且侵犯群众的切身利益。

　  第五种症状：心态浮躁、追名逐利，一事当前，总是算计个人得失，习惯于做表面文章，热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”，脱离实际，劳民伤财。

　  第六种症状：弄虚作假、欺上瞒下，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，蒙蔽群众，欺骗上级。

　  第七种症状：明哲保身、患得患失，在原则问题上采取事不关己、高高挂起的态度，奉行“你好、我好、大家好”的处世哲学，不开展批评，不让人批评，甚至压制批评。

　  第八种症状：贪图享受、奢侈浪费，追求低级趣味，热衷于个人享乐，大吃大喝，大手大脚，铺张浪费。

　  第九种症状：以权谋私、与民争利，干工作不是先考虑群众利益，而是先考虑小团体、本部门、本单位的利益，乱收费、乱集资、乱摊派，侵害群众利益，甚至中饱私囊。

　  第十种症状：高高在上、脱离群众，对群众的安危冷暖漠不关心，工作方法简单粗暴，甚至肆意欺压群众。

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