《劳动合同法》出台是利益博弈的结果


  图片01:《劳动合同法》在制定起草中间,经过无数次争论和修改,最终《中华人民共和国劳动合同法》将于2008年1月1日正式施行。

  图片02:《劳动合同法》起草过程中,从全国征集到的意见超过19万条,2007年6月29日,《劳动合同法》在全国人大常委会审议了4次才最终得以全票通过。

  图片03:黎建飞告诉记者,山西“黑砖窑”事件直接造成了《劳动合同法》第38条的修改,增加了一个第二款,也就是遇到暴力、威胁这种摧残,不需要通知就可以走人,剩下的权利你再来主张,这一个条文是最典型的。

  眼看就要到元旦了,新的劳动合同法就要实施了,有人说新劳动法还没实施就带来了失业狂潮,事实上也的确如此,多家企业以各种理由辞退、劝退员工,给从业人员带来很大的危机感,也带来一些社会不稳定因素。但是新的劳动法有很多条目都是比旧的更加科学的,因为是针对一些事件修改的。从这篇新闻中我们也可以看出新的劳动合同法的确是一个利益博弈的结果。