这些年来，仿佛安徽成了观察中国社会的一个窗口，比如，小岗村，是搞家庭联产承包经营责任制开始的。一部小岗村村民写血书要求分田到户，掀开了中国农村经济由大锅饭到自主经营的历史，这个历史已经延续了三十年。
安徽，近两年又出现了一番景象，在反腐败的问题上，又带了个好头。自04年以来，这个省先后有王怀忠、王昭耀、何闽旭这样的省官垮台，这在全国是数一数二的。而在地市级，也有的是垮台的干部。像双轮酒厂，阜阳等地，经常把贪官给揪了出来。现在，安徽又出了县级官场反腐败风暴，其来势很凶猛的。比如，近年来，在安徽仅以阜阳为中心的皖北地区，就先后有18名现任和原任县委书记因腐败被查处，原因多是因为卖官买官，这其中又以“千万县令”陈兆丰最为“著名”。这使人们看出，再不拿点措施来，官场卖乌纱就会越来越凶，人们都会认为，官们都是用钱买来的，谁还敢信他们信誓旦旦地在台上的讲话？官员还有什么诚信让老百姓去审视他们？
从安徽揪出卖乌纱的干部看，这怕不是个别现象，这是老百姓一直忧虑的一个问题。尽管如此，安徽还是让人们生出一些欣慰的，这是安徽的问题告诉我们，安徽人敢吃螃蟹，安徽人敢碰硬，为什么？前面的就不说了，就拿反腐这一事来说，就有可敬之处，就是安徽不怕出问题，出了问题就是敢查问题，有了贪官不可怕，敢把他揪出来，让他们得到可耻的下场。比如，王怀忠，被正法，王昭耀被关进铁窗，让他悔恨终身，每天以泪洗面，何闽旭，现在正在审理，让他们得到应该得到的下场。可是，当人们一直在对腐败问题恨之入骨的时候，有好些地方，反腐败是没有什么成就的，人们相信，那里不是没有贪官，而是都在捂盖子，捂住就捂住了，捂住就没问题了，这才是可怕的。
而安徽，虽然抓了不少贪官，并不是一抓了之，并不是以抓为快，而是改革用人制度，又给中国官场送来一份大礼，这个礼，就是从去年11月开始，安徽省委组织部开始在该省的肥西、五河、定远、无为、潜山、镜湖等五县（区）开展“科学规范和有效监督县（市、区）委书记用人行为”调研试点。就是在县级保证县委书记在规定范围内行使用人权，使“隐性权力显性化、显性权力规范化”。就是把选拔晒在阳光下，让那些确实很有才干的人才，走向领导岗位，这样，才能保证我们的用人制度有个健康的肌体,才能使中国官场朝气蓬勃,充满活力。
那么，安徽省这个做法，是否在全国范围内普遍开花，满地结果？我们还要看，而我们应该看到的是，办法总是人想出来的，当人们不断地埋怨当今的腐败现象严重，用人不公，有贿选现象，卖乌纱问题严重的时候，安徽省推出了这样的措施，比那些天天喊着用人制度要规范化，透明化，任人唯贤喊得震耳欲聋，却就是只见楼梯响，不见下人来，要有效的多，有说服力的多。安徽的选拔干部新举措还说明一个问题，现在，任人唯贤，反腐倡廉，要来实的，碰硬的，动真的，绝对不能君子动口不动手，说的动听，却没半点动静，让人感到只有麻木，没有快感好的多。
安徽，近两年又出现了一番景象，在反腐败的问题上，又带了个好头。自04年以来，这个省先后有王怀忠、王昭耀、何闽旭这样的省官垮台，这在全国是数一数二的。而在地市级，也有的是垮台的干部。像双轮酒厂，阜阳等地，经常把贪官给揪了出来。现在，安徽又出了县级官场反腐败风暴，其来势很凶猛的。比如，近年来，在安徽仅以阜阳为中心的皖北地区，就先后有18名现任和原任县委书记因腐败被查处，原因多是因为卖官买官，这其中又以“千万县令”陈兆丰最为“著名”。这使人们看出，再不拿点措施来，官场卖乌纱就会越来越凶，人们都会认为，官们都是用钱买来的，谁还敢信他们信誓旦旦地在台上的讲话？官员还有什么诚信让老百姓去审视他们？
从安徽揪出卖乌纱的干部看，这怕不是个别现象，这是老百姓一直忧虑的一个问题。尽管如此，安徽还是让人们生出一些欣慰的，这是安徽的问题告诉我们，安徽人敢吃螃蟹，安徽人敢碰硬，为什么？前面的就不说了，就拿反腐这一事来说，就有可敬之处，就是安徽不怕出问题，出了问题就是敢查问题，有了贪官不可怕，敢把他揪出来，让他们得到可耻的下场。比如，王怀忠，被正法，王昭耀被关进铁窗，让他悔恨终身，每天以泪洗面，何闽旭，现在正在审理，让他们得到应该得到的下场。可是，当人们一直在对腐败问题恨之入骨的时候，有好些地方，反腐败是没有什么成就的，人们相信，那里不是没有贪官，而是都在捂盖子，捂住就捂住了，捂住就没问题了，这才是可怕的。
而安徽，虽然抓了不少贪官，并不是一抓了之，并不是以抓为快，而是改革用人制度，又给中国官场送来一份大礼，这个礼，就是从去年11月开始，安徽省委组织部开始在该省的肥西、五河、定远、无为、潜山、镜湖等五县（区）开展“科学规范和有效监督县（市、区）委书记用人行为”调研试点。就是在县级保证县委书记在规定范围内行使用人权，使“隐性权力显性化、显性权力规范化”。就是把选拔晒在阳光下，让那些确实很有才干的人才，走向领导岗位，这样，才能保证我们的用人制度有个健康的肌体,才能使中国官场朝气蓬勃,充满活力。
那么，安徽省这个做法，是否在全国范围内普遍开花，满地结果？我们还要看，而我们应该看到的是，办法总是人想出来的，当人们不断地埋怨当今的腐败现象严重，用人不公，有贿选现象，卖乌纱问题严重的时候，安徽省推出了这样的措施，比那些天天喊着用人制度要规范化，透明化，任人唯贤喊得震耳欲聋，却就是只见楼梯响，不见下人来，要有效的多，有说服力的多。安徽的选拔干部新举措还说明一个问题，现在，任人唯贤，反腐倡廉，要来实的，碰硬的，动真的，绝对不能君子动口不动手，说的动听，却没半点动静，让人感到只有麻木，没有快感好的多。