新民网文摘：四成受访者认为制订女性不宜岗位易引发歧视
原文：http://news.xmnext.com/domestic/shehui/2007/10/22/937307.html
 
    10月9日，劳动和社会保障部副部长张小建在介绍《就业促进法》的实施准备时透露，将出台更加具体、更具操作性的配套法规，以保证就业公平，比如“明确什么样的岗位确实是不适合妇女的，像水下作业、矿山、井下、高空等，其他行业就必须招收妇女。”
    对于明确规定女性不适合岗位，56.3％的人表示赞同，认为这样“其他岗位就没有理由不招女性了”。
     42.6％的人认为，划定女性不宜的岗位，可能反而会减少她们的就业机会。40.4％的人认为，明确女性不宜岗位宜粗不宜细，否则反而会使某些岗位的性别歧视合法化。

　　评：专设女性职业，反而说明男女不平等

    专门说保护，反而把被说的对象，看成了弱势，看成了特定的人群；保护背后，潜藏着不平等的观念。实际上，男女的智力和体力方面的差异是非常小的，是社会上盛行的“男以刚为强、女以柔为美”的观念，让男女两性按着社会的要求在表现自己，但那不是男女本色的表现。
    我们曾经认为，女性不适合踢足球，不适合练举重，可结果呢？女性踢起足球来，照样勇猛顽强；女性从事举重运动，照样钢筋铁骨。
     人们在城市里住得时间长了，看到的都是完全被城市包装过的女人：穿着柔美的时装，迈着轻盈的脚步，打着精致的花伞，拎着玲珑的小包。于是，人们会有一个观念：认为女人都是纤弱的。然而，你只要到乡村去走一走，看看那些挑着重担还健步如飞的女人，看看那些在地里和男人一样挥汗如雨、播种收割的女人，你就会明白：女人的纤弱是一种表现，那是男人们希望看到的女人的样子；当生活要求女人们拼搏的时候，女人们就不再是弱不经风的样子了。谁看错了呢？是希望女人们展现柔弱美的男人们。
    社会上的所有职业，男人们能干的，女人们都能干。此外，工作本身是可以选择的，不是被强迫的，为什么不让女人们自己选择想从事的职业呢？前段时间，湖南卫视制作的《三女挑山》节目，曾在社会上引起广泛的反响。那个在齐云山上做了10几年挑夫的汪大姐，给不相信女人也可能有着强健体魄的人上了一课；她那副担子，很多去那里旅游的健壮男人们，都挑不起来。