作者文章归档：杨晓林
新方向教育主工从事执行、团队精神、企业内训
1、对你有严格要求的领导，才是能真正帮助你成长的好领导，使我痛苦者，必使我强大！新方向教育团队执行力
想一想你属于哪种，然后马上做出改变！
打工是一个人为别人做点事情；
生意是一个人做点事情；
事业是和一群人一起干一件一生都干不完的事情！
打工是很多人为个别人赚大钱；
生意是一个人赚钱；新方向教育分享，更多精彩分享关注微信：tzzj88
事业是一群人共同实现一个伟大梦想的同时，顺便赚点用不完的钱！
打工只会赚一种钱——维持生存的工资；
生意是什么赚钱就做什么——狼多肉少；
事业是赚不赚都在做，赚钱和赔钱的时候一样快乐平静——积累财富！
打工身份一成不...
近几年来，越来越多的企业主感觉到现在是“人难招、人难管、人难留”。员工工作不努力是他们普遍的共识。在老板的潜意识里是“你办多少事，我给你多少钱”。新方向教育
在员工的潜意识里是“你给我多少钱，我做多少事”。暂且不说谁对谁错，为什么会出现这一现象呢？这是一个很普遍的社会现象，在不同的行业，不同的企业，员工的工作现状有所差别。原因是多方面的，站在企业主的角度，我们来分析一下，为什么员工工作不努力？
1、员工无目标，无责任、无考核
“你这个月的销...
销售员首先必备的一个素质——匪气。这个匪气并不是土匪吃喝嫖赌、杀人越货、胡作非为的顽劣习气，而是说销售员应该有土匪那种天不怕、地不怕的勇气和豪气冲天，敢做敢当的义气。说白了就是营销人员自信、突破、果敢与能够担当重任的能力。
创业,是人生最美好的开始。起点潜力爆发,稳住了,才能站住!可是如何才能有个完美的开始?首先要从如何管理好一个团队开始,一个团队管理好了,才有一股凝聚力,才能为企业团队创造更多价值。
近几年来，越来越多的企业主感觉到现在是“人难招、人难管、人难留”。员工工作不努力是他们普遍的共识。在老板的潜意识里是“你办多少事，我给你多少钱”。
在员工的潜意识里是“你给我多少钱，我做多少事”。暂且不说谁对谁错，为什么会出现这一现象呢？这是一个很普遍的社会现象，在不同的行业，不同的企业，员工的工作现状有所差别。原因是多方面的，站在企业主的角度，我们来分析一下，为什么员工工作不努力？
1、员工无目标，无责任、无考核
“你这个月的销售任务是多少？”
“...
品德是一个男人的灵魂，是男人特性的集中表现，男人应有的一些霸气，应有的一些执著，应有的一些个性，应有的一些坚毅、果断、雷厉风行，应有的一种勇敢，应有的自我处事原则的种种表现，都充分说明男人的血应该是火热的、沸腾的、激情的，甚至是燃烧的。男人的血性是这个社会的一种原动力，并推动着人类社会迅猛的向前发展。没血性的男人，绝不能称之为是一个真正优秀的男人。
「理智」
沉稳冷静，是一个男人应有的优秀品质。这和男人的血性并不相背，而这更是一种表象矛盾之后的高度结合，是对自我的一种把握，是对社会的一种责任和考量。在血性男人的背后则是一种更高境界的表现，一个真正优秀的...
老板用这四句话改变员工的一生！
1、遇到问题你就说是别人的原因，你立刻原地踏步，简称自杀（找借口）
1）越会处理问题，收入越高。
2）付出就会有回报。
2、公司找你来就是让你解决问题，公司若没有问题你立刻失业！
1）凡是好做的，容易做的那你收入就低
2）谁能解决问题，谁的收入就高。
3）抢问题就是抢钱
4）行动力、执行力好的员工都是董事的员工。凡是执行力差的员工都是不懂事的员工。
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