团结协作、集体奋斗是铭星企业文化之魂。其自强不息、荣辱与共、胜则举杯同庆、败则拼死相救的团结协作精神，塑造出独具铭星特色的“狼性”企业文化。铭星的奉献精神分为三个层次：为铭星奉献自己的价值；为客户奉献自己的价值；为整个社会‘整个社区奉献铭星的价值。学习型组织：要求员工必须具备良好的学习能力，养成好的学习习惯。铭星人认为，不创新是铭星最大的风险。在创新的方式上主张团队作战，不赞成个人英雄主义.

“获益”与“公平”是铭星企业文化的核心。铭星企业文化建立的一个前提，是要建立一个公平、合理的价值评价体系与分配体系。企业文化是政治文化、经济文化、民族文化与企业文化的融合。铭星坚持为祖国昌盛、为民族振兴、为家庭幸福而努力奋斗的双重利益驱动原则。

《铭星基本法》总结、提升了该公司成功的管理经验；《铭星公司基本法》分别从铭星的核心价值观、追求、员工、技术、精神、利益、社会责任、基本目标、顾客、人力资本、核心技术、利润、公司成长、成长领域、成长的牵引、成长速度、成长管理等方面说明了铭星的发展方向。

铭星坚持以“爱祖国、爱人民、爱公司”为主导的企业文化，发展民族自主研发生产产业。“企业家