作者文章归档:潘诚

国际注册管理咨询师(CMC),中国企业联合会管理咨询委员会执行委员,中国市场营销学会理事,清华大学、浙江大学、中山大学等多所高校MBA总裁班常任特聘教授,上海财经大学500强研究中心特约研究员

从标杆学习到标杆超越


周一一早从杭州飞北京,到达位于小汤山的中国移动通信管理学院。参加为期两天的企业文化标杆管理体系研讨培训班。

尽管远离市区,但这个管理学院的软硬实施极其完备先进,开会学习以至休息养生,都是难得好去处。北京跟其他城市有着许多特别的差异之处,散布着很多不为局 外人了解的深宅大院,门脸可能十分不起眼,甚至像是一个农村庄户人家,但曲里拐弯进来,总会豁然开朗,别有洞天,甚至极尽奢华,恍若隔世。这样的场所不是 所属国字号的权力部门,就是有深厚背景的名门望族所建。像这样的深宅大院,潜伏在北京的真不知道有多少。

这次的工作核心,是对我们承担的“企业文化标杆管理体系”咨...

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留人机制


这是一篇写于六年前的短文,当时有不少媒体转载。现在看来,无论是立意和文字,都有诸多不满意之处。本来已经忘掉,可前晚在长春,收到老王短信,说最近一 期《读者》杂志发了这篇(2009年22期),深夜一个客户老总发信给我,也说看到这篇了。颇有些意外,没想到《读者》这样的杂志也在发企业经营类的文 章,大概也是想吸引商务人群吧。

当时没有开博,现就乘机发到博上,基本保持原来的样子,也算是炒回现饭。

“雷尼尔效应”与留人机制

美国西雅图的华盛顿大学准备修建一座体育馆。消息传出,立刻引起了教授们的反对。校方近于压力顺从了教授们的意愿,取消了计划。教授们为什么...

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形形色色的年度榜单


“教授越来越像商人,商人越来越像教授;警察越来像流氓,流氓越来越像警察;医生越来越像杀手,杀手越来越 像医生;明星越来越像小姐,小姐越来越像明星。”这个手机段子已经不新鲜,基本也反映了当下这个多元社会,跨界、越界、出位、错位的事层出不穷,也算是见 怪不怪了。

每逢岁末年初,企业圈里也是热闹非凡,各种各样的年度评选、盘点、榜单,一一出炉,早已有泛滥成灾之势。感觉现在的企业圈,跟娱乐圈有得一拚,吸引眼球的 招数日新月异,事出有名的评选层出不穷。平时就连老驴这样毫无成就可言的小人物,也是经常接到各种名头大的惊人的评选邀请,颁奖必有党和国家领导人,活动 必在人...

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高速未必高水准


今日读黄铁鹰的《天生企业家》,里面的一篇文章“CRH让我SICK”,让老驴觉得有话要说。特地转发在这里,也顺带发表点感想。

所有能把理论与实际相结合,从鲜活的生活点滴中,发现问题背后的问题,探索总结出规律性的症结,有深度的系统思考和切实的解决对策,并能用生活的语言讲专 业的事,做平实准确的表达,而不故弄玄虚的专家学者,老驴都持有特别的敬重和佩服。黄铁鹰先生就是其中之一。只是,当下的圈子中,这样眼界与厚度具备的务 实学者,越来越少。

学习型组织理论说,真正的学习能力是:向一切可以学习的人学习,向一切可以学习的事学习。在日常生活体验中发现问题,学习管理,...

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意外的风景:人在草木间


外出上课,在劳顿、寂寞以至烦躁的行程中,那些经过之处的风景,常常成了一剂镇静药,让平淡重复的日子,增添许多新鲜和生动。

不期而至的景色,总会给我意外的惊喜、特别的感动。

4月,春意盎然。应 常州和长兴邀请,专为其讲了两场报告。不止一次到长兴,早知其生态保护之 好,是周末度假之首选。但来去匆匆,除在那个史上最牛县衙驻足,就再无流连。这次讲完,在妇联几位领导陪同下,去了位于近郊水口的大唐贡茶院。

本以为这也只不过是借古人之名,为拉动旅游而仿建之假古迹而已。可去了, 才发现短暂间惊鸿一瞥,青山绿水掩映之下,居然思古之幽情油然于心。

冰天雪地间,一弃婴被过路老僧所养,长于庙中,却...

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意外的风景:长城


长城,名气大到地球人人皆共知,但在驴脑中,还是二十年前的旧像。在北京无论啥时,老实说,从未想过要到长城看看。

前日,却完全没有任何思想准备的,被长城狠狠“艳遇”了一下。

周五,从北京到张家口,要给他们商会的企业家讲两天论坛。九鹏开车,从北京出发,出了六环,上了京张高速,一路昏昏沉沉,毫无期待。可在一个弯道过后,一 座山峰突现眼前,一座年久残破的峰火台屹立于上,像是要跟雨雪风霜斗到底似的,雄奇而倔强。

原来前面不远,就是居庸关长城风景区。

于是停车,专门买了门票,爬上了长城。粗略一算,距上次爬长城,已经27年。

上大学后的第一个暑假,三个一起长...

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经济危机下的企业突围


  去年下半年,在与企业界的朋友接触中,就感受到企业对如何应对经济危机的深切关注,业内的朋友也有共识,系统梳理经济危机的内在规律,提出企业应对危机应该采取的对策和思路,与企业一起共同面对困境,帮助企业走出困难,是管理咨询从业者应尽的职责。

  春节前,大道博一专门组织了一次以“企业过冬”为主题的企业家沙龙,老驴做了一个二小时的主题发言,反响很热烈。大家的这个问题的关注程度超过我的想像。于是春节期间,结合多年对中国企业成长的持续关注,集中时间整理了相关资料,把相关的思考归纳成了一个完整的课程,内容可以讲一天到两天。课程推出后,一下在全国范围内引起热烈回应。北京...

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信心:通往春天之门的钥匙


  08年下半年以来,危机、萧条、低迷、风暴、冬天,以及由此引起的过冬、减薪、调整……已经成为世界经济以及中国经济的关键词,企业圈里风声鹤唳、四面楚歌。经济景气指数的大幅下滑,已经不是争论中的预测,而是成了无法回避的严酷现实。

  中国改革开放三十年,中国企业虽然也经历波折,但并没有经历真正大萧条的洗礼和励练。在严酷冬天来临时,“没有消息就是最好的消息”,“今天一定比明天更好”,“恐惧”的氛围伴随着我们走进了新年。

  1933年,美国经济大萧条时期,新上任的美国总统罗斯福这样...

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唐骏:性格决定命运


  今天公司学习日,由老尚进行读书分享。从关于唐骏的几本书谈职业经理人的素养和成长。因为唐骏这个鲜活的样本,加上准备充分和个人的职业经历,老尚一小时的分享给我们年轻的同事上了一台生动课程,老驴也由此引发出一些思考。

  我曾说,中国现在的大学教育,最大的成就就是把一群合格的体力劳动者,塑造成了一群不合格的脑力劳动者。年轻学生(无论你的学位是学士、硕士或博士),走向职场的首要任务就是完成对自己的职业化改造。而职业化的前提先要判断并给自己一个定位,你是做创业型的人才还是就业型的人才。

  1962年出生的唐骏,无疑是天下所有职业经理人的偶像。他的天价身家创造了职场江湖的一个巅峰,...

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就业乃民生之本


  就业形势有多严峻?

  说起就业形势,让我想起国情问题专家、清华大学教授胡鞍钢讲过的一句。他说,“中国正面临世界上最大的就业战争”。中国以世界上9.6%的自然资源,9.4%的资本资源,1.85%的知识技术资源,以及1.83%的国际资源,来为占世界人口26%的劳动力创造就业机会。

  换句话说,世界上还没有哪个国家要像中国这样提供7亿多个工作岗位,整个西方发达国家才不过提供4.3亿。因此,说中国正面临世界上最大的就业战争一点也不为过。至少在未来10年,中国的人口还呈增加的趋势,劳动力供大于求的矛盾将长期存在。

  就业问题在任何国家都存在。发达...

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