作者文章归档：刘万军
文件的修订者是安徽省人社厅，文件的执行者是阜阳市2021年中小学高级教师评审委员会，加之2022年11月30日人社部发文明确指出：职称评审遵循先立后破的原则，切忌一刀切，简单化，应妥善处理历史遗留问题，然而至今没有等到任何纠错，纠偏的声音，而是坚称评审符合规范，确保经得起检验！
我一直希望用理性的声音去呼吁，对于一个超级大国，工作中出现疏忽，甚至错误都是非常正常的事，关键是出现这些情况的时候如何做？是希望用时间去消化，还是将心比心，换位思考，及时的纠错，纠偏。可能我的大局观不强，但对于一个长期正直的人来说，很愤怒，更很失望。前有文...
刚刚过去的教师节，我们看到从上到下重视教育，重视教师的行动，比如习总书记向教师致以节日的问候，市县党政一把手在教师节前夕纷纷走访一两位一线优秀教师，而后召开教师节表彰大会，营造鼓励先进，安心从教的环境，而我认为阻碍教育发展环境更普遍性的问题就是更广大人民教师职称评聘问题，而且这个矛盾越来越突出。
职称评审通过可以说是一劳永逸，而不通过可能是冰火两重天，因为直接影响的是荣誉和接下来几十年的工资，知识分子是看重面子的，一直希望正直的，善良的方式去获评，崇尚完全依靠自己的方式，同时完全按照国家规定的知识分子是清贫的，支撑他们坚定信念的重要...
最近一段时间大家热议的话题就是医疗医药领域的反腐，这是继金融，粮食之后，第三个专项治理的领域，我想下一个专项治理的应该是教育了。
我一直呼吁的是：无论是体制秩序，还是市场秩序都至少回归到常识中，大众基本认可的状态中。之前由国家在反垄断方面做出新的规定与部署，比如防止资本无序扩张等表述，在我看来就是对市场秩序的治理，甚至重塑，而金融，粮食，医药等领域专项治理旨在对体制内问题突出，人民群众反映强烈或者国家与民众利益受损比较严重的领域的秩序整肃，重构。作为一位多年来持续做政策建议的人来说，看到许多容错纠错纠偏，看到拨乱反正的现...
高级别官员，比如华融的赖小民受贿金额十几亿，原银保监会副主席蔡鄂生受贿金额5亿多，这是高级别的官员，最近一位低级别的官员即甘肃岷县原县委书记郭世杰受贿金额超9300万让民众吃惊。我们知道甘肃是欠发达省份，经济总量低，具体到岷县，2021年的财政收入2.76亿元，2022年财政收入3.15亿元，而且考虑到财政收入每年多是同步增长的，那2021年以前的县财政总量肯定更低，然而就是这样一个县长，县委书记竟然能敛财9355万元，不禁想问：是不是这位县委书记经手的许多事务都需要金钱来打理，来疏通，为人民服务的比例有多大？更重要的是在中国有多少这样的官员以及经...
当下在全党正在开展主题教育活动，我相信上下都在自我检视，查摆问题，为经济社会发展保驾护航；同样自19大以来，国家在反腐倡廉上持续发力，查处了一批又一批问题官员，在我看来历史，时代的发展更是一种必然，不以个人的意志为转移，比如反腐倡廉可不可以松懈些？我想不可能，一方面公民意识在增强，另外一方面问题不断暴露出来，大众的目光聚焦，必须得到解决，不解决始终是隐患，而且还在透支各方信用，所以对中央把今年定为信访攻坚年我很是期待，同时社会的治理要以化解矛盾，解决问题为重，而不是和稀泥，打马虎，形式主义的批转无助于问题的解决，更是耗费双方巨大的精力。
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发扬斗争精神，为斗争者撑腰是党中央所号召的，为什么要发扬斗争精神？我的理解是在现有的体制不足以解决大部分问题，更重要的是以前没有问题主动发现机制，而现在的巡视，巡察有所弥补，但主要针对的是领导干部，尚没有全覆盖。
无论是个人还是公共利益遭受到侵害，首先得有人勇敢的站出来，把问题说出来，习近平总书记一年多前就做好人民信访工作提出新的更高的要求，新一届机构改革，也把国家信访局划归新组建的中央社会工作部，提出在三年内进行信访工作巩固提升行动即减存量，控增量，防变量；但就目前的信访我认为大多还是流于形式的，主要是批转到属地，安抚，但问题并没有...
2021年12月13日公示结果后的第二天，我就迅速向有关方面反映问题，但在先行的反映问题处理机制下，又打回了原地，甚至打回了与评审不相及的所在单位以及上级管理部门，事实上当时他们也只能向评审部门呼吁综合研判，但没有激起一丝涟漪，甚至都没有反馈。
我在自己的自留地上持续发声，没有任何攻击目的（事实上许多人能洁身自好吗？），就是希望理性的记录事情的来龙去脉，至于谁对谁错，那样做合不合适？有没有把党与国家开展职称评审的精神，有没有把做好人才工作落到实处？我自己说的不算，那就留给历史，时代，人民去检验吧！但我时常检视自己，感觉没负国家，没...
我收到的回复是：坚称评审程序规范，合理，确保评审结果经得起历史的经验，具体来说，其一在评审文件的执行时间上，说之前已经做出明确的规定。我想说的是：2020年的高级教师职称评审是2020年11月左右进行的，而所谓的规定应该是2021年某月，与2021年职称评审启动月6月份应该相差最多6个月，其中的衔接过渡有没有考虑到？特别是2020-2021年的过渡有没有考虑到，需不需要考虑，兼顾？还是硬性的闯关？
其二回复坚称是评审委员会的集体意见即没有得到三分之二以上评委的同意，我的理解有二，一就是做出这样的决定是权威的，二就是把矛盾或者矛头转移...
反腐败重在消除存量，遏制增量，在经济下滑的大环境下，人民群众的生活都不容易，都对社会公平正义寄予很高的期待，因此可以说反腐常态化，长期化兼顾了多元政策目标，但反腐败对经济社会秩序的治理，修复还具有极大的局限性，特别是因针对的对象是领导干部，而且多是累积多年的问题，其实已经对社会秩序，人民心理造成深刻的影响，但体制内还是许多不是领导的普通员工，他们的行为是受到监委的监督管理的，但实际上监委工作的常态化稍逊于纪委的，更重要的是市场，社会大量失序的现象谁来治理？法律吗？一方面司法正平正义一直受到拷问，其次上升到法律的时候就说明已经产生很尖锐的矛盾了，其实...
现实中许多规定很僵化，很死板，其实许多事不是一就是一，二就是二的？社会是多元的，评价也应该是多元的，许多问题是多解的。
比如容错机制，以前是没有的，而最近几年谈起，说明机制开始变得灵活，并且考虑到许多个性的问题，同样纠偏机制最近几年也在谈起，但在现实实践中，容错更容易实现，因为它针对的主体是为体制服务的公职人员，而纠偏就很难实现，因为它针对的主体是机关和事业单位主体。容错更多的是体现上级对下级的宽容，也是鼓励干事创业的需要，但纠偏就相当于行政事业主体向体制内人员以及社会人员承认行为失偏，失误，甚至错误，所以一般情况下会维护自己的决定...