作者文章归档：肖伟亚
家居家具业设计研发管理咨询的春天
主要目的与作用说明：
A、背景说明
中国坚持“以人为本”统领发展转型和自主创新经济、从物本经济转型人本经济是从工业文明转型生态文明的必然要求，更是21世纪以“基于消费者的开放式创新”模式为前提的“消费经济”。
中国制造业特别是我们的家居家具企业印证了一个不变的事实：那些新产品开发管理不好的企业由于不能及时准确满足不同市场、客户的需...
感触“犀利舞王”刘东立的“犀利梦想”
（作者/肖伟亚）
今天看了电视台关于"河南犀利舞王刘东立"介绍，只有一种感觉：触及心灵的震撼！那种“犀利哥”的风格与淳朴、质朴而真实带有悲壮的语言，机械而狂妄的舞蹈使我们“丰衣足食”的人们被他极富淳朴哲理的语言和舞蹈所震撼！他的精神名言“我可以挨饿，可以穿很旧的衣裳，但是我不能没有梦想”也让我找到了一种久违了的心里“狂妄”！因为我（伟亚）也有个梦想“我可以被忽视而流浪，可以...
参观上海世博会“试园”有感
（作者/肖伟亚）
2010年4月25号参观了举世瞩目的上海世界博览会，有四个方面的感受：一是感觉自豪、二是感觉震撼、三是拭目以待、四是游览建议。
一、自豪
尽管20-26号是世博会开园试运行，但作为中国人还是感到不比自豪，毕竟经过159年才落我国举办确实不容易啊！这过程中的辛酸史不说自明，但现在“她”应该是我们...
如何谨防上海公司注册七大陷阱
一、信口开河，随意承诺，不考虑后果！
二、超低价位，先把客户招进来，再“分期付款”！
三、代办注册深层专业问题！
四、超优惠退税政策，增值税无条件退10-50%不等！
五、招进客户时热情周到，公司办好后人都找不到了！
六、低价办理营业执照，终身免收管理服务费的背后！
七、证照签收陷阱：慎防遗漏！
八、上当后处理办法：不要付款进行官司诉讼！（当然只对较正规的公司还没消隐的公司有用）
伴随国家为促进经济发展而鼓励私营、外资企业等投资发展...
【摘要】《管理学原理》对领导的解释是“根据组织的目标和要求，在管理过程中学习和运用有关的理论和方法，以及沟通、激励等手段，对被领导者施加影响力，使之适应环境的变化，以统一意志和行动，保证组织目标的实现。”所以说要做好领导者首先要在内外环境里面建立对各要素的影响才能保障战略绩效目标的实现，而要素是动态而又个性区分的，这就要求领导者有良好的宽容个性要素（相对于感召、前瞻、决断、控制、影响个性要素和知识、能力到行为的过程与环境要素）的心态与能力，因为这本身就是领导力修炼的一个过程！本文从老板领导力缺失现象到老板类型的剖析阐明宽容是领导力的有效基因...
80后管理应用研究
作者/肖伟亚
一、现实状态案例：基本礼仪的丧失
有这么一批应聘者，面试的时候穿着随意，接听客户电话喉咙喊得比谁都响，工作不顺心时就砸公司电脑，工作不满一年就跟公司老板大谈职业生涯和职业规划，老板还没炒他前先炒老板的鱿鱼，他们正在成为一些公司的中层和主流，他们就是职场中的80后。
这是出生于六七十年代的企业老总们从来没有遇到过的新课题，也令人事主管们头痛不已。最近，一家外企在招了一批80后的员工之后，决定把他们拉到一家礼仪公司先进行一段时间专业的礼...
80、90后经典语句与网络流行词大全
（肖伟亚原创编辑，红色部分为讲课时常用）
编辑说明：80后管理现象对我们咨询培训行业来说是必须面对的课题，本人花费20个工作日完成收集和编辑整理的《80、90后经典语句与网络流行词大全》，目的就是为我们咨询培训找到“突破切入”口方法，先将3次修改版分享给“家人”以探索和创新适合中国国情的8090后咨询培训“管理模式”，为回馈大家、提升“博客家园”分享风气，也算是为行业做的&...
注:相信这是我们咨询培训师每天面临的文化,如果不了解它的潜台词将会对我们的工作效率效果产生影响,特别是我们男同志应该记忆深刻吧,在此分享一文以期给朋友们带来方便!
一、十八诀窍
诀窍1酒桌上虽然“感情深，一口闷；感情浅，舔一舔”但喝酒的时候决不能把这句话挂在嘴上。
诀窍2韬光养晦，厚积薄发，切不可一上酒桌就充大。
诀窍3领导相互喝完才轮到自己敬。
诀窍4可以多人敬一人，决不可一人敬多人，除非你是领导。
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