作者文章归档：杨年东
谋事在人，成事也在人。人是医院的根本，医院因人而发展，人没有发展，医院就没有发展。人才是医院第一资源，尤其是在21世纪，垄断人才比垄断市场更可怕。如何用好人却是困扰医院的难题。要做好用人工作，首先就要在充分认识人力资源的重要意义的基础上，形成切合实际的、对人才进行科学选聘、使用、培养、激励及考核的系统观念。
根据调研结果，分别“人才引进”、“人才使用”、“人才培养”、“人才激励”和“人才考核”等五个方面来分析某医院的用人现状。
（一）“人才引...
一、集团公司开展企业文化建设的基本情况
集团公司党组重视企业文化建设，从集团公司成立伊始，就连续不断地开展了企业文化建设工作。其主要活动有：
1、组织建设。
集团公司组建的当年（1999年）11月，就组建了集团公司企业文化研究中心（挂靠在办公厅），时任集团公司的党组书记、总经理王德臣亲自担任中心理事长，各成员单位党政主要负责人担任中心理事。同时，各成员单位也相应建立了企业文化工作机构。由于层层建立了专职机构，责有人负，事有人管，这对推动集团公司本部和各成员单位企业文化建设发挥了积极作用。
2、出...
清华大学:自强不息、厚德载物
北京大学:自由平等、民主科学；蔡元培题写过"思想自由，兼容并包"的校训
复旦大学:博学而笃志,切问而近思
中山大学:博学、审问、慎思、明辨、笃行
山东大学:学无止境、气有浩然
国家会计学院:不做假账
南京大学:诚朴雄伟、励学敦行
厦门大学:自强不息、止于至善
中国政法大学:厚德明法、格物至公
中南财经政法大学:历世济身、尚法通经
上海交通大学:饮水思源，爱国荣校
四川大学: 精韧不怠，日进有功
南开大学:允公允能，日新月异
东南大学:止于至善
西北...
中国航天科工集团公司是中央直接管理的国有特大型独资企业。集团公司以导弹武器系统为基业，以军民两用信息技术、卫星和卫星应用、能源与环保及成套设备为主业。
1999年7月集团公司正式组建以来，经济运行一直保持着快速增长的良好态势。研制型号飞行试验成功率逐年提高，尤其是党中央、中央军委高度关注的型号飞行试验自去年以来一直保持着近100%成功率；在十大军工集团中率先实现整体扭亏为盈，连续三年综合效绩指标居十大军工集团首位，在2002年成为中央管理的百亿元以上企业资产保值增值率为优秀的六户企业之一。
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一、销售代表的岗位职责
销售代表是企业营销系统的成员，全面负责企业的市场开拓。他们自我安排的时间比较多，因此，一定要制定相应的、合理的岗位职责，促使他们明确该做什么工作，自觉履行职责。
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
5.协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
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一张棱角分明、削瘦奇特的脸庞，一派狂狷不羁、特立独行的做事风格，一副两肋插刀、不计回报的古道热肠；以“光明顶”命名公司会议室，与金庸密切交往，聚集互联网英雄人物“西湖论剑”……种种言行，颇似一位纵横商海江湖的大侠。
他就是马云，中国电子商务网站的开拓者，阿里巴巴网站创始人兼CEO。
马云和他的创业经历，与其他互联网精英相比，显得格外不同。
马云的侠气自小有之。为了朋友，为了义气，马云小时打架无数，受...
创新是发展的主题，是学院的生命力。没有创新就没有发展。一个有创新力的学院就是一个有活力、有潜力的组织。
创新不是灵机一动，更不等于“故弄玄虚”。它的有力实施与推进需要以先进的战略为指导，只有在先进战略的指引，才能把创新项目有效地转化为创新成果，从而推动学院的创新发展。
未来时代是创新时代。香港华夏国际教育学院在总结历史，展望未来的基础上，形成了“问题是机遇、学习是基础、专注是关键&rdq...
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“创业，今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大部分的人死在明天的晚上，看不到后天的太阳。”阿里巴巴董事局主席马云先生如是说创业。正是马云先生这句经典的论调，让身在创业路上的我，难以按捺激动的心潮；让学者型创业人的我，难以按捺去研究马云的冲动；让喜欢思索问题的我，难以按捺去反思自身创业历程。 |