为了解各地的就业政策，为我校毕业生提供更好的就业指导和就业建议，也同时了解和聆听企业用人单位对我校人才培养的建议。曲阜师范大学访千企调研一队实践队员于2023年1月4日，对莱芜区教育局的相关负责人亓敏女士进行了采访。考虑到疫情影响，采访采用线上语音通话的形式进行。

实践活动采用线上采访和问卷调查的方式展开。在采访进行前一天，实践队员通过微信联系到亓女士，以填写调查问卷的形式，使得亓女士对采访的主题做了大体的了解，也明确了此次采访的目的和意义。实践队员通过研读相关文件，上网查询资料等方式，对此次采访的问题也进行了整理归纳。

采访活动中，实践队员首先表达了对亓女士百忙之中参与此次采访的感谢，然后便开始了对于相关问题的采访。实践队员首先询问了有关其单位的基本信息，包括单位性质、规模等，在被问到其单位的2023年招聘计划时，亓女士回答到，由于编办还未审批，所以存在不确定性。据亓女士所说，她们单位采取的招聘方式为公开招聘，招聘人数视每年的实际情况而定，所以也具有不确定性。而对于招聘岗位、专业需求、薪资待遇等方面，亓女士说，招聘单位他们其实是初级专业技术岗位，对专业的需求也是根据各学校师资缺口来确定。

在被问及关于曲阜师范大学毕业生在其单位的就业情况时，亓女士介绍说，很欢迎曲阜师范大学的毕业生来这里应聘和工作，而且也认为我校毕业生们有较强的能力，但是目前据了解实际回乡来应聘的毕业生还是较少的。在采访的最后，实践队员询问了亓女士对于曲阜师范大学人才培养的一些建议和计划。亓女士说到，曲阜师范大学有很多同学会选择考研，那么学校也要加强对于不考研的同学关于就业的具体方面的培训，增强他们对于未来岗位的理解，提高他们的实践能力，这对于就业是有很大的帮助的。

在采访的最后，实践队员也对亓女士表达了再一次的感谢，此次的采访进行的很顺利，亓女士也认真回答了实践队员提出的每一个问题，在最后也表达了对于大学生们的美好祝愿，实践队员同时也祝愿亓女士工作顺利，事事顺心。

访千企调研一队

撰稿人：朱奕潼