正义之声网讯（永吉法院 杨茜）12月22日，吉林省高院执行局协调指导处处长李相富一行深入永吉县人民法院调研督导执行工作。永吉县人民法院相关人员参加了调研。

座谈会上，首先永吉法院执行局负责人以“打造五种模式持续提升五力”为题进行了工作经验汇报，重点介绍了今年以来创新的执行团队分工、“一改三创”办案模式、高压执行威慑模式三个方面取得的进展和成绩。随后，调研组围绕队伍管理、扣押物处理、案款发放、执行信访、司法拘留、预执行制度等多方面工作，开展了深入细致讨论，并现场走访了解执行干警日常工作情况。

李相富对永吉法院执行质效连续11个月位列全省基层法院前十，七次位列第一的突出成绩给予了充分肯定，并就下步如何做好执行工作提出五点要求：一是加强源头治理，提高执行工作质量。要建立适合执行工作的案件质量考评体系、责任倒查和责任追究机制，不断保证和提高办案质量，从源头上减少执行信访的发生。二是建立联动机制，形成执行强大合力。要进一步加强执行联动机制建设，共同研究解决执行难问题，协调执行工作中的重大问题，加大各部门支持配合力度，切实提高执行效率。三是加强队伍建设，提高干警业务素质。要发挥执行队伍年轻化优势，也要做好队伍廉政教育工作，外出执行要“跑”得快，也要管住“手”、管好“嘴”，不断提升办案效率，切实提高群众对执行工作的满意度。四是善用强制措施，突出执行威慑作用。要用足用好执行措施，树立执行工作权威，对有能力而拒不执行、拖延执行、逃避执行的被执行人，依法果断地采取强制措施迫使被执行人履行义务，穷尽措施保护当事人合法权益，维护了社会公平正义。五是健全工作机制，维护社会和谐稳定。要严格信访领导负责制，安排专人负责值守，确保“电话有人接听、询问有人接待、诉求有人回应、信息有处查询”，对有条件解决的，在法律和政策许可的范围内，最大限度地予以解决。

最后，永吉法院党组书记、院长田春阳再次对省高院调研组的到来表达感谢，并表示永吉法院将进一步对标上级法院的执行工作要求，以时不我待的拼搏姿态，凝心聚力、攻坚克难，在保持当前执行工作的良好成绩基础上，再接再厉，推动各项工作提速提质提效,让人民群众有更多的获得感和满意度。

编辑：正风