两新组织党员干部更要忠诚干净担当
文/深圳市龙华区中裕冠产业园党委书记：王先琳
众所周知，两新组织是新经济组织和新社会组织的简称，是指私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。新社会组织，是指社会团体和民办非企业单位的统称。在这些组织中建立的各级党组织简称为两新党组织。两新组织中的党员干部由于环境特殊，身份特殊，更应该忠诚、干净、担当！
一、 忠诚干净担当的重大意义
忠诚的原义是捍卫。为了正义的事业无条件地付出自己的一切。全方位精准打击敌对势力，不遗余力地匡扶正义正气。竭尽全力，肝脑涂地，使命必达。
干净原指没有尘土、杂质等，形容说话、动作不拖泥带水。
担当的基本意思是指承担、担负任务责任等。
进入新时代，习近平总书记要求全体共产党员要以履职尽责的实际行动，践行“四个意识”“四个自信”“两个维护”，做忠诚干净担当的好干部。总书记精辟论述了加强和改进党的建设的重大意义，深刻阐明了新形势下党的建设的使命任务、重点工作、关键举措，对加强和改进党的建设做出全面部署，为在新时代推动党的建设高质量发展指明了努力方向、提供了根本遵循。
“要走在理论学习的前列，提高学习教育针对性和实效性”“要持之以恒正风肃纪，带头弘扬党的光荣传统和优良作风”“要把干净和担当、勤政和廉政统一起来，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋”“必须切实加强党的领导，牵住责任制这个‘牛鼻子’”。
通过“不忘初心，牢记使命”主题教育深入学习原文，我认识到：习近平总书记提出的一系列具体而明确的要求，既是党员领导干部如何走在前、作表率的行动指南，更是广大两新组织党员干部成为新时代好干部的必备条件和必需的遵循。
二、 忠诚干净担当的要求
忠诚干净担当，是衡量两新党组织党员干部是否合格、是否过硬的基本标准。两新党组织的党员干部对党的忠诚是第一位的，同时也要忠诚于服务组织；干净是必须守住的底线；担当是对党组织忠诚和对服务组织忠诚的具体体现。三者是一个有机统一的整体，相辅相成、缺一不可。
对党忠诚，对服务组织忠诚，就要增强“责任意识”，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，做到“两个一致”，即同党中央口径一致，步调一致；自觉同岗位的基本使命、基本职责、基本要求对标对表，同服务组织的决策部署对标对表，严守政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党保持高度一致。在此基础上，而无论是履职尽责还是日常言行，都要做到服务组织提倡的坚决响应、服务组织决定的坚决照办、服务组织禁止的坚决杜绝。
干净，就是始终做到清正廉洁自律；担当，就是始终主动担当作为。干净和担当是不可割裂的，勤政和廉政必须统一起来。个人干净，做事才能一心为民，干事才能有底气；敢于担当、勇于负责，对服务组织忠诚才不是一句口号。决不能把不负责当成不担当不作为的借口、只干净但不干事，也不能一边干事一边却搞不正之风和不尊重规则而相信潜规则。
作为两新党组织党员干部，不但要树立正确的权力观、地位观、利益观，把好“总开关”，严守廉洁关，还要把责任担当体现在扎实的工作上、落实到具体的行动中，担当尽责、善于作为，把全部身心用在干事创业上。不做惰怠麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。
两新党组织党员干部如果做不到忠诚干净担当，就辜负了党组织的信任。必须把自己摆进去，引以为鉴、自省自律、担当作为。要时刻以“信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准要求自己，坚定理想信念，牢牢扛起担负的责任和使命，创造出经得起实践、历史检验的业绩。
广大两新党组织党员干部要自觉做到忠诚干净担当，努力成为一名让党组织放心、让服务组织省心、让员工满意的优秀共产党员。
三、 忠诚干净担当的标准
忠诚是言行一致的忠诚。应坚持党的利益高于一切，个人利益服从服务组织的利益，克己奉公，多作贡献，做到台上台下一种表现，在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨。同时，对服务组织忠诚，其要害就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。只有对党绝对忠诚，同时也忠诚于服务组织的干部，才能受到员工的信任，才能经受得住考验，完成党和服务组织交托的重任。
干净是两新党组织党员干部应有的底线。为政之道，修身为本。中国传统文化历来把自律看作做人、做事、做官的基础和根本。
古人所推崇的修身、齐家、治国、平天下，修身是第一位的。两新党组织党员干部更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上做出表率。而一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。所以说，廉洁自律的关键在于守住底线，要经常检视自己的信念和思想言行，不断掸去思想上的灰尘，只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党组织交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。
担当是两新党组织党员干部责任和能力的体现。两新党组织党员干部要干字当头，这既是职责要求，也是做人本分。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个党员干部的作风。要把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，形成“头雁效应”。要把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展作为考核工作的基本任务，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，调动干部积极性、主动性、创造性，树立讲担当、重担当的鲜明导向。把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把党员干部干了什么事、干了多少事、干的事员工认不认可，作为选拔干部的根本依据，激励党员干部撸起袖子加油干。
两新组织党员干部要坚持知行合一、真抓实干，做实干家，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对服务组织的忠诚、对员工的赤诚。
“忠诚干净担当”方能不辱使命。“廉者，仕之本。”“干净”是对每一名两新组织党员干部的起码要求。“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。”只有这样，才能让两新组织党员干部抓早抓小、防微杜渐，抓在日常，严在平常；才能让两新组织党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，时刻以好干部标准严格要求自己，做清正廉洁奉公的新时代两新组织好干部。
四、 忠诚干净担当的关系
“干净”通常是指干部思想上没有私心杂念，在行动上正确用权、不谋私利、清正廉洁。
然而，在实际工作中，有的人错误理解了对忠诚、廉洁干净、敢于担当三者之间的关系，或者把三者对立起来，或者把三者割裂开来。那么“干净”与“忠诚”“担当”究竟是什么关系呢?
两新组织干部的“干净”与“忠诚”“担当”有着辩证统一的内在联系。
首先，三者是一个有机联系的整体。三者体现一个合格两新组织干部的三个不同的方面，必然是一个整体，忠诚是结果、干净是表现、担当是行动，缺失任何一个方面，都不是一个合格的两新党组织的干部。
其次，干净是两新党组织党员干部做到忠诚和担当的前提和动力。一个党员干部只有做到为人坦荡、清白做人、干净做事才能够具有坚定的理想信念，才有勇气突破各种阻力，抵御各种诱惑，做到清白用权，才有能力维护集中统一领导。一个做不到自身干净的干部，一定是一个在政治上左右摇摆、犹豫不定，甚至是投机取巧、善于钻营的人，最终会成为政治上的“两面人”。一个不能干净用权的干部也很容易被各种利益或资本所俘获，把权力变为追逐名利、牟取私利的工具。
再次，忠诚是两新党组织党员干部做到干净的保证，为干部做到为人清白、做事干净提供政治定力。经过40多年的改革开放，我国社会思想、利益追求多元化的格局已经形成，社会财富的极大增长使执掌权力充满了各种诱惑。两新党组织党员干部如果没有坚定的忠诚，就很难对各种思潮具有辨别力，也很难在物欲的诱惑中把持住自己，就容易在大是大非问题上态度暧昧、立场不稳。对服务组织不忠诚，往往是做不到清正廉洁、干净用权的根源。
最后，敢于担当，也是一个两新党组织党员干部保持忠诚、干净的目的。我们观察一个两新党组织党员干部是否做到了政治忠诚、是否具有政治定力、用权干净，关键是看其在行动上的表现，看其是否在工作中勇于担责、敢于担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。一个没有担当的干部，很难谈得上是一个忠诚、干净的干部。
五、 营造忠诚干净担当的环境
在两新党组织要创造条件选好、用好“忠诚、干净、担当”的党员干部，就要营造风清气正的政治环境。
一是在选人用人制度上为忠诚干净担当的干部脱颖而出营造良好条件。根据新的形势和要求，进一步改善干部选拔制度，确立“信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。并在干部的选拔中，通过可操作性的体制机制来正确识别干部，真正对忠诚干净担当的干部进行重用和褒奖，让阳奉阴违、阿谀奉承、弄虚作假、不干实事的干部受到惩戒。
二是干部的考核评价机制要更加科学，为忠诚干净担当的干部保驾护航。要科学建构两新党组织干部评价指标和评价体系，鼓励干部走专注于工作，用好权，干净用权，减少形式主义、官僚主义。要纠正形式主义、表格至上的做法，使干部从各种文山会海中解脱出来，激发工作积极性。
三是严管和善养相结合，建立健全两新党组织干部的激励和保障制度。在严格各种纪律、监督干部用好权，严防严惩各种腐败的同时，两新党组织干部的激励和保障制度就显得特别重要，要使干部队伍能够获取与其工作付出相等的报酬，能够维持一个有尊严的生活。