我们四十几岁就没有事做真的是福气吗？

----一位朋友从日本回来说日本老百姓要干到75岁才能退休的感慨！

汪华斌

昨天在某政治老师处，碰到一位从日本回来的朋友；他说还是我们社会富，起码政府动员老百姓提前退休。可日本刚好相反，因为日本公司退休年龄升至75岁；因而引发不少日本人感叹还是中国人幸福，四十几岁就下岗领退休金；因为日本人需要干到75岁才能领取养老金。我说如果是二十年前说这话我还真的相信，以为提前退休是幸福；可最近接二连三养老金的事实告诉我们，提前退休的人竟然不单是其在职时的收入少；而且退休金也不到同等条件的在职人员的一半。正因为如此，所以我们社会提前退休的全部是老百姓；而领导干部千篇一律地是春蚕到死丝方尽。这就是我们的中国特色，老百姓到了四十几岁就找不到事做了；而当官的到了八十岁还在发挥余热。看今天的中国大地，到处是无所事事的人；而且六十多岁还在工作的，除了体制内的官员就是自己家里有门面或有私人企业的人；因为其它的自谋出路的人根本就没有能干到六十岁的现象。

是啊！最近日本餐饮连锁巨头SKYLARK宣布了一项重要的人事消息：“从2019年1月1日起，将把临时工、兼职员工的雇佣年龄上限从现在的70岁提升至75岁”。企业表示：“只要员工个人愿意的话，可以一直工作到75岁才退休”。从而一下子就将退休年龄延长了5岁，因为如今有很多员工表示‘即便超过70岁也想要继续工作’。“因为工作给人带来活力，所以想永远工作下去”。

当然作为公司的立场考虑，是由于严重的人手不足问题；所以公司也希望尽可能多地确保人手，让在接待客人、烹饪等方面经验丰富的工作者继续发光发热。而我们社会的宣传却是日本人无法安逸度日，因为这些老人的收入低、存款不足、没人可以依赖；只得老了之后依继续工作养活自己。说明了日本的很大的原因是社会养老金入不敷出，因而提倡老年人再就业。所以日本老年学会建议日本政府，把对‘老年人口’的定义从当前的65岁以上提升至75岁以上。理由是随着医疗进步及生活环境的改善，老年人的体力及脑力活动能力也年轻了5～10岁；由此65～74岁的‘准老年人’也可以看成是社会的支柱。

然而这位政治老师说这是因为日本的生产力第一要素是人，所以才要求老人老了也继续工作；因为这工作就是社会生产力。而我们今天的社会到处人满为患，这就说明了我们社会的人不是生产力要素；正因为如此，所以我们社会的老百姓到了四十几岁就没有事做了。因为根据马克思主义观点，生产力的三要素中的人是第一位的；所以人是第一生产力。正因为如此，没有人科学技术从何而来？而当官不是生产力的体现，当官也不能促进社会生产力的发展。正因为如此，所以我们社会的当官干到‘春蚕到死丝方尽’不是因为生产力的发展；而是因为生产力的不发展，所以稳定局势的产物。

为什么我们社会能有钱要老百姓提前退休，这就是我们全民所有制的优越性；我们的改革开放没有改变全民所有制的体制，但却改变了全民所有制养活老百姓的体制；所以绝大多数老百姓成为了自谋出路的人。正因为如此，我们社会不仅当官的不产生生产力；就是绝大多数老百姓也不产生生产力。因为我们社会只要是没有事做，政府就鼓励老百姓去干服务或经商；所以今天的中国人不仅第一产业零零星星，就是第二产业也是越来越少；倒是第三产业的人越来越多，这就是我们社会经济高涨的秘密；也是政府有钱的原因。因为全民所有制的资源只养活不到二亿人，再加上这么多经济促进环节；所以税收也是全世界最高的，这就是我们今天的政府是全世界最富的原因。正因为如此，所以政府才有底气给老百姓养老金；这也是我们今天的政府竟然鼓励老百姓提前退休的原因。

然而我们都知道，我们今天的养老金与公务员的收入水平是两个极端的体现；所以我们今天的养老金只能解决老百姓的生存问题，而并不是富裕生活的体现。再加上我们社会的医疗是经济产业，所以老人因为生病而负担过重的现象比比皆是。这就表明我们社会四十几岁就没有事做并不是什么福气，因为老了可能真的就是灾难来临了。