2017国考笔试已经结束，各位考生相比都已经开始进行面试的准备了，下面就让中青公考的权威专家为大家介绍一下面试中无领导小组讨论的技巧。

第一，抢占先机，积极发言。无领导小组讨论中，多发言的应试者总是容易引起别人的注意，但发言要有水平，不能胡说一通。这样可以争取充当小组中的领导角色。在面试开始后，一般不要急于表述自己的看法。仔细倾听别人的发言，从中捕捉某些对于自己有用的信息，通过取人之长来补己之短。待自己的应答思路及内容都成熟以后，再精心地予以阐述，最终达到基于他人而又高于他人的目的。

第二，抓住机会，展示自我。在面试过程中，机会往往是最珍贵的，如果能够很好的把握住每次展示自己的机会，就能够收到“事半功倍”的效果。考生在看准的机会到来后，要勇敢的迎上去抓住它，更重要的是要利用这个机会展示自己的精华部分，要赢得尊重、争取支持、形成自己的领导角色。这样才能在讨论面试中脱颖而出。

第三，善于交流，融洽关系。比如，当对手方提出的观点，自己不赞成时，可先肯定对方的说法，再转折一下，最后予以否定。照顾到别人的情绪，奠定良好的人际关系，使自己能从难以反驳的困境中解脱出来，又使对方能以较平和的心境接受。

第四，敢于引导，HOLD住局面。有时候小组讨论非常混乱，无中心、无目的、无时间概念。如果考生能引导讨论向正确的方向推进，定能给考官以“有领导潜质”的认识。不过，如果大家反对或无人配合，则自告奋勇的充当领导者角色会成为败笔。所以考生要多加模拟练习，掌握必要的技巧，在模拟中细细体会。

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