为了提高冶炼技术，我们请来了北京钢研院的博士为我们讲座；为了提高通讯员的写作水平，我们请来了《天铁通讯》的记者为我们授课；为了提高炼钢厂的绿化水平，我们组织了人员去棒线厂取经。

　　走出去和请进来，一直是一个企业发展的动力源泉。不走出去，不知道世界有多大；不走出去，不知道别人的思维有多辽阔。而不请进来，则不知道我们还有多少地方需要改进。

通过沟通，我们会发现我们的不足，通过沟通，我们开阔了视野。而回过头来，将这些沟通用于工作之中，我们会有长足的进步。

　　一个企业不能不发展，不管技术的，还是管理的，每一个不如别人的地方都需要比、学、赶、帮、超。

　　目前，正值钢铁市场的低迷时期，在控制产量的前提下，我们可以进行各种储备，技术的，管理的，人员素质的，绿化的等等。只有抓住这样的时期卧薪尝胆，苦练内功，一旦市场回暖，我们则会像充满动力的马达，勇往直前。

　　请进来和走出去，抓住一切机会，只有不断的学习，我们才会不断的进步。