作者文章归档：刘玉凯
l 国内非制造业正快速扩张
中国物流与采购联合会的非制造业PMI商务活动指数以及新订单、新出口订单、业务活动预期分项指数走强，其中商务活动指数为59.9%，较上月提升1.0%。季调后数据显示非制造业PMI正以两年来最快速度扩张。8月制造业与非制造业PMI指标一齐走强，进一步清除经济二次探底的疑虑。非制造业PMI新订单、新出口订单指数为55.8%，52.0%，比上个月提高0.6%，1.9%。再次印证本次复苏可持续性强的判断。本月非制造业PMI中主要亮点是建筑业最高为61.0%，房地产市场可持续是经济不会二次探底的关键。在真实利率继续下行，库存调整与短期有效需求...
19世纪末20世纪初的中国遭到了西方列强的瓜分，20世纪末21世纪初的中国在经济上再次遭到了西方列强的瓜分。所不同的只是19世纪末20世纪初，西方列强是用各种条约瓜分了我们，现在西方列强则是用各种规则在瓜分我们。中国被瓜分的主要标志，就是正在成为西方发达国家随意挤压的“奶牛”，身上被国际垄断资本插满了财富吸管，用断子绝孙的资源毁灭式开发，所透支形成的巨大财富，如同长江大河般的流向西方发达国家，提高了西方发达国家的生活水平，带动了整个世界经济的增长，却唯独牺牲了中国人民的福利，不仅是牺牲了这一代人的福利，更可怕的是掏空了子孙后代的资源基础。可以说，用牺牲子孙后代...
一个民营企业家的社会责任感
——记全国人大代表、中钢董事长袁玉珠
(文：张晓蕾)
《淮南子?人间训》说：“百言可当，不如择趋而审行也”。大美无华，大音希声，面如平湖，而胸中却千丘万壑，蕴藏着壮美的画卷，他就是这样一个人。
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对标挖潜是冶金行业前几年提出来的一个新举措，其目的是想通过各钢铁企业之间的对比，以达到互相学习降本增效的目的，可是几年过去，综观这项举措，并没有达到预想的目的。我想主要原因有以下几点：
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一个企业无论有多少种激励机制，它决不是十全十美的，总会存在一些这样那样的不足和缺陷。或者说，现在适合的激励机制，经过几年之后，就会跟不上时代发展的要求，就会变成阻碍企业进步的条条框框，这时，就需要不断的完善和更新，及时的修正激励目标和激励方向，使它更符合企业管理的要求。
从制度方面进行完善
从前面的论述中，我们都知道，激励机制是企业管理长效机制中的一项十分重要的内容，如何使它更能贴近员工，贴近实际，鼓励员工为企业创造更大的价值，是摆在我们面前的课题。现在，单一的奖金制度已经不能完成激励的任务，需要企业家寻找更多...
激励时机
激励时机是激励机制的一个重要因素。激励在不同时间进行，其作用与效果是有很大差别的。打个比较形象的比喻，同一张牌，在不同的时间打出去，它的作用是不一样的，它的重要性可能直接影响到牌局的胜负。超前的激励可能会使员工们感到无足轻重；迟来的激励可能会让员工们觉得多此一举，使激励失去意义，发挥不了应该发挥的作用。那么，到底应该在什么时候激励为好呢？当然，这是一个比较复杂的问题，不能简单机械地下结论。激励如同化学实验中的催化剂，何时该用、何时不该用，都要根据具体情况具体分析，然后进行判断和选择，以期达到预期的目的。我们看足球比赛，高明的教练员每每在关...
激励的概念
激励一词是外来语，译自英文单词otivation，它含有激发动机、鼓励行为、形成动力的意义。行为学家一般认为，所有人类行为都具有一定的动机性，也就是说，不存在无目标导向的人类行为。而人的动机多起源于人的需求欲望，一种没有得到满足的需求是激发动机的起点，也是引起行为的关键，因为末得到满足的需求会造成个人的内心紧张，从而导致个人采取某种行为来满足需求以解除或减轻其紧张程度。激励是人类活动的一种内心状态。一个激励的过程，其实就是人的需求满足的过程，它以未能得到满足的需求开始，以得到满足的需求而告终。因为，人的需求是多种多样、无...
时间：2006年9月1日---9月6日
地点：XX
现场查看情况：
某某贸易公司委托某某集团宽厚板厂将我厂提供的Q235B板坯 轧制成64x1290X2050mm（1.3吨）等规格的厚板共计76块，然后销往某某集团复合板厂进行爆炸加工成钛-钢复合板，计10块。经检查他们8月18日的生产记录，是我厂 生产的板坯，炉号依次为2-06480、2-06479、2-06427。 在现场看到有2块复合板表面存在严重的裂纹（有照片），有4块经探伤发现内部存在裂纹和夹杂，部位都在距端部80...
我国传统企业的激励机制一直比较单一，延续的时间也比较长。大体可以划分为以下三种方式：
第一种是物质报酬，指固定的工资、奖金和福利待遇，也包括市场经济以后的股票等。从我国建国开始，简单的工资待遇一直持续了好多年，现在，一些退休老职工还念念不忘当年三十几元工资养活一家几口人的情景，由于当时机械化程度低，好多工作都靠肩扛手拉才能够完成，因为“政治挂帅”，虽然分配平均制，但大家的积极性很高，没有受到什么影响。在八十年代后期，开始出现“奖金”...