多维简历今后是求职者求职最有利的工具，因此在制作多维简历时一定要有一定的原则，没有原则胡乱的制作，也是不行的，会给你面试拉分的。X职场指导正确制作多维简历需要遵守四个原则。

　　1、 多、简结合

　　多维简历要结合文字简历与多媒体简历一起使用，二者各有侧重点，文字简历内容应侧重于个人基本信息部分，多媒体简历应该侧重于个人品牌塑造与个人实力突出体现部分。二者内容最好不要撰写混乱。

　　2、 重点突出

　　简历中万不可把所有的内容都简单的罗列，那样会让面试官找不到重点，并且让面试官觉得你是一个分不清轻重缓急的人，所有要写的东西必须有轻有种，有必要的情况下有些内容可以特殊标注一下。

　　3、 内容精简

　　一般人事部门收到的简历会堆积如山，他们没时间一份一份仔细看，更多的情况是拿出几分钟甚至更少的时间看你的专业还有你的能力是不是适合去其公司面试，如果其花了三五分钟还是找不到他想要的信息，那么对不起，你将会被pass掉，所以你要把多维简历撰写的剪短明晰。

　　4、 注意条理

　　无论是多媒体还是文字简历，都要注重内容的条理性，把自己想表达的东西完整的、有条理的展示出来即可，不要过于冗长，主要信息和次要信息不要穿插展示。

　　主要信息：一般包括个人基本资料、工作经历(包括职责、经验、业绩等)、教育培训经理等。

　　次要信息：一般包括职业规划、所得荣誉、背景概述等。