单仁平近发的两篇文章“惑”不单行


单仁平近发的两篇文章“惑”不单行
精细管理工程创始人刘先明
2012年4月28日
 
2012年4月26日,《环球时报》发表了环球时报评论员单仁平的文章《薄熙来为何在中国冷了,却在西方更热?》或《中国公众关注少了,西方为何反增》,该文中有关“注意力”的一句话,吸引了我的注意,这句话是这么写的“在今天的中国,公众注意力很难在一件事上持续停留。”
 
作为中国公众的一分子,作为经常讲课而接触公众的人,看到这一句话后,我又疑惑了,我不知道单仁平是想夸奖中国公众、还是想贬低中国公众。
依我的理解,我认为,“在今天的中国,公众注意力很难在一件事上持续停留。”这一句话,不是在夸奖中国公众的一个优点,而是在突出中国公众的一个缺点,或者是引导中国公众不要把注意力持续停留在任何一件事上。
我还认为,中国公众的注意力,该不该持续停留在某一件事上,要看这一件事,是什么性质、什么内容的事。当某一件事与中国和中国公众的命运紧密相关时,中国公众的注意力,是应该持续停留其上的。
比如:多次考察过还没公布三一“行贿门”真相的三一的温家宝,2012年3月14日在回答记者提问时说:
粉碎“四人帮”以后,我们党虽然作出了若干历史问题的决议,实行了改革开放。但是“文革”的错误和封建的影响,并没有完全清除。
现在改革到了攻坚阶段,没有政治体制改革的成功,经济体制改革不可能进行到底,已经取得的成果还有可能得而复失,社会上新产生的问题,也不能从根本上得到解决,文化大革命这样的历史悲剧还有可能重新发生。
 
显然,曾与中国和中国公众的命运密切相关的“文革”这一件事,尽管过去了三十多年,但是,温家宝的注意力在“文革”这件事上依然持续停留。
 
再比如:2012年4月28日,本人因为讲课在郑州新郑机场南航贵宾厅等候飞机,在贵宾厅的一角,看到了人民日报社|人民数字上的《历史上今天》,上面写道:
1928年,朱德、毛泽东井冈山会师
井冈山会师是指1928年4月28日,毛泽东率领的秋收起义部队与朱德、陈毅领导的湘南起义和贺龙领导的南昌起义部分部队在井冈山的胜利会师,是中国人民解放军建军史上的重要历史事件。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
设置于郑州新郑机场南航贵宾厅里的人民日报社|人民数字,在2012年4月28日这一天,在《历史上今天》再次展现1928年4月28日发生的朱德、毛泽东井冈山会师的这一件事,实际上,就是让中国公众不要忘记这一件与中国人民解放军、中国和中国公众密切相关的事,这是人民日报社在正确、有意引导中国公众,要把注意力间歇性地持续停留这一件事上。
 
2012年4月24日,《环球时报》曾发表过单仁平《官员有没有功,都不可违纪违法》一文,针对此文,我当天就撰写、发布了“对《官员有没有功,都不可违纪违法》的四个问号”一文,提出了四个疑问。
对于单仁平《官员有没有功,都不可违纪违法》一文的四个疑惑,我还没有找到答案,4月26日,单仁平在《薄熙来为何在中国冷了,却在西方更热?》或《中国公众关注少了,西方为何反增》一文里,又发表“在今天的中国,公众注意力很难在一件事上持续停留。”这样一种让人疑惑的说法,真可谓:“惑”不单行。
 
链接:
对《官员有没有功,都不可违纪违法》的四个问号
http://blog.sina.com.cn/s/blog_54b6d93701012tqp.html
 
附、刘先明简介:
精细管理工程创始人,武汉工程大学客座教授,襄樊学院客座教授。原北京空军十总队、苏州胥城大厦、书香连锁酒店的文化顾问。享有“红色咨询师”、“公益质疑第一人”的雅称。
2001年创立了“精细管理工程”、首创性提出了“岗位主人翁”的新概念; 2005年首创性提出了煤矿领导“捆绑式下井”的新观点。首都机场医院、上海铁路局、九寨沟风景区、常德卷烟机厂等40多家单位借鉴了精细管理工程。2002年在天津、东莞两民营企业首创实践了“签约总裁”和“签约总经理”的咨询新方式。
曾为大庆油田、中国人民革命军事博物馆、中国人民解放军总装备部直属工厂、中国兵器工业集团、中国兵器装备集团、中国空间技术研究院、航天三院、中国人民解放军第5720工厂、北京空军十总队、首都国际机场、海尔、海信、美的、红豆、北京市容委垃圾渣土管理处、武汉国资委、苏州党校、北京科协、北京电控集团、中船重工船舶材料研究所、中储粮、中平能化集团易成新材料公司、胥城大厦、书香连锁酒店、川庆钻探、长庆油田采气一厂、辽河油田、中原油田、大庆燃气、镇海炼化、上海石化、吉林石化、天津石化、上海铁路局、红金龙集团新业薄片、山西潞安集团、北京京煤集团、山西焦煤汾西矿业集团、山东农行、吉林邮政、天津邮政储蓄银行、四川电力、广西电力、深圳卫视、潍坊报业集团、潍坊地税局、新华联集团、中建三局、中铁四局、中十冶、安徽交通投资集团、湖北路桥、内蒙古移动、北京贝尔、北京朗姿服装、上海医药、海南永青、安徽和威集团、锦州航星集团、中国北方化工集团、华鼎锦纶、真爱集团、黄山永佳集团、陕西北元化工集团、山东鲁西化工、首都国际机场医院、北京怀柔医院、北京平谷医院、徐州中医院等百余家单位提供了企业文化、精细管理工程、管理创新、文化营销、品牌推广、人力资源管理、客户服务体系等方面的咨询、培训服务。几十篇文章在三十多家报刊、杂志发表;2011年8月16日央视《焦点访谈》播放了对刘先明的采访。曾被中国企业评价协会(隶属国务院发展研究中心)聘为第二届中国人力资源管理大奖活动的评审工作专家。2004年被评为中国十大培训师;2006年被评为中国十大企业管理咨询大师。