战略精英，或者说战略高端人才，对于一个国家战略发展至关重要。在中国，有许多人才，更有许多各种领域的专家，这个家的，那个家的，其实有很多，但我认为能够称其为战略精英的人却是少之又少。

　　    西方国家，十分重视社会精英的培养，当然也十分重视精英的决策作用。在欧美国家，存在一大批活跃在政治和经济舞台的精英人才，这些人有理想、有能力、有追求并且关心国家大事和公共事物，对于国家未来发展和外交战略和政策具有举足轻重的作用，决定和影响着国家的发展方向。

　　    与此相反，中国在战略精英培养和作用方面却存在明显差距。中国不缺乏人才，不缺乏专家学者，但真正缺乏的是战略精英。精英，尤其是战略精英，应该是那些具有广博的专业知识和对整个世界或国家未来发展有很强洞察力的人才，这些人必须有所担当、必须有民族、国家和社会责任感，而不是那些迎合权贵、服从权贵并以赚取个人眼前利益的平庸之辈。

　　    中国在战略决策方面缺乏前瞻性，往往是就事论事，几十年以后的事情似乎不重要，或者说，未来发展与当权者当下无关，那些事是后来人的事情，与我无关，我何必操心费力不讨好。这种局面与政治体制和官本位有关，在中国缺乏考虑战略问题的土壤，更缺乏能够静下心来思考未来发展的战略精英，也没有形成一套培养战略精英的社会调价和机制。

　　    中国社会上存在许多自诩为精英的人，这些人可能位高权重，可能是腰缠万贯，也可能是著名学者，但这些人往往是只顾眼前利益，对国家和民族长远利益缺乏思考和重视，事不关己高高挂起，明哲保身。从实质意义上讲，这些人还绝对算不上是国家的战略精英和中流砥柱。

　　    部分高官厚禄之人，以寻求权利租金为己任，以追求升官发财为目的，贪污腐化堕落；部分富豪，为富不仁，以追求利益最大化为目的，以生活奢侈豪华为炫耀，哪管国家和民族利益如何；部分专家学者更是这样，眼前利益为重，依附权贵，依附富豪，研究和思考以获取经济利益和社会地位为最高目标，缺乏那种“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的精神财富和无私情怀。

　　    中国目前已经是世界大国，未来发展问题至关重要，因此需要大批战略精英来引导国家发展，“精英治国”应该是未来趋势。然而，中国缺乏战略精英，这是事实，这或许是中国缺乏软实力的重要表现，需要引起国家高度重视。