日前，国务院批复同意，安徽省撤销地级巢湖市及部分行政区划调整。

　　   （一）撤销地级巢湖市。

　　（二）撤销原地级巢湖市居巢区，设立县级巢湖市。以原居巢区的行政区域作为新设的县级巢湖市的行政区域。新设的县级巢湖市由安徽省直辖，合肥市代管。

　　（三）庐江县划归合肥市管辖。

　　（四）无为县划归芜湖市管辖，和县沈巷镇划归芜湖市鸠江区管辖。

　　（五）含山县、和县（不含沈巷镇）划归马鞍山市管辖。

　　        行政区划调整的安排

　　第一，妥善安置干部职工。坚持组织安排、工作需要和个人意愿相结合，分层次分批做好人员安置工作，原则上按原职级安排到省直和合肥、马鞍山、芜湖三市对口单位，也可根据个人意愿在其他市妥善安排。为做好地级巢湖市离退休人员的服务工作，专门成立合肥市巢湖老干部服务管理局。

　　第二，合理确定福利待遇标准。按照“属地管理、待遇从优”的原则，除继续执行国家和省统一政策外，干部职工、离退休人员的津补贴，城乡居民各项社会保障待遇，原则上按照划入地的标准进行调整，从今年9月1日起执行。

　　第三，保障群众正常生产生活秩序。行政区划调整期间，直接为企业、居民服务和担负公共管理职责的部门单位，特别是公安、公交、环卫、水电气、广播电视、报纸、学校、医院、金融、电信邮政等机构和单位，确保正常运转。行政区划调整后，省直有关部门和相关市县要及时组织办理好各类信息变更，对居民个人由此产生的费用，分别由相关市县财政承担。

　　第四，理顺巢湖管理体制。为推动巢湖流域实现统一规划、统一治理、统一管护，成立巢湖管理局，统一管理巢湖规划、水利、环保、渔政、航运、旅游等事务和巢湖闸、凤凰颈、新桥、裕溪、铜闸等巢湖流域主要控制设施。

　　      巢湖撤销有五大好处：

　　1、有利于合肥做大做强。巢湖并入合肥，面积扩张40%以上，资源丰富了，有利于合肥优化要素资源配置和生产力布局，有利于合肥发挥中心城市的辐射带动作用。

　　2、有利于中国第五大淡水湖巢湖的综合开发与利用。

　　3、有利于县级巢湖市的做大做强。地级巢湖市撤销之后，原地级巢湖市本级所有的资源都属于县级巢湖市，县级巢湖市财力、发展动力、行政效率将极大提高，这有利于县级巢湖市的做大做强。

　　4、干部职工待遇提高。原地级巢湖市经济在全省属于中下游，干部待遇相应较低。此次撤销巢湖市之后，原巢湖市一分为三，分别并入全省经济三强的合、芜、马，干部待遇按照划入地进行调整，这就提高了干部职工的待遇水平。

　　5、群众得实惠。巢湖一拆为三，分别并入三个经济强市，最低工资待遇水平、社会保障水平等都会相应提高，这是群众看得见的实惠。