详解公积金缴存调整五大问题
本报记者 刘英潮 通讯员马燕
从下月起，本市对2011年度住房公积金缴存基数进行调整。管理部门有关人士上午回答了人们关注的五大重点问题。
问题一：缴存额调整时，如何核定新职工月缴存基数？
单位在2011年1月1日至2011年6月30日期间新录用和新调入的职工，调整后的缴存基数为自录用或调入之月起至2011年6月的月均工资。
问题二：申请提高2011年度住房公积金缴存比例需要具备什么条件？
单位可以根据自身经济状况，经本单位职工大会或职工代表大会（工会）讨论同意，可申请提高2011年度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。单位申请提高住房公积金缴存比例的，应在办理缴存额调整前到开立住房公积金账户的分中心或管理部办理审批手续。
问题三：申请降低2011年度住房公积金缴存比例需要具备什么条件？
企业2009、2010年连续两年亏损，且在岗职工月平均工资水平低于当年全市在岗职工月平均工资水平的60%（分别为2239元、2579元），经本单位职工大会或职工代表大会（工会）讨论同意，可申请降低2011年度住房公积金缴存比例，最低不得低于单位和职工各5%。单位申请降低住房公积金缴存比例的，应在办理缴存额调整前持以下资料到开立住房公积金账户的分中心或管理部办理审批手续。
问题四：申请缓缴2011年度住房公积金需要具备什么条件？
企业2009、2010年连续两年亏损，且在岗职工月平均工资水平低于当年全市在岗职工月平均工资水平的40%（分别为1492元、1720元），经本单位职工大会或职工代表大会（工会）讨论同意，可申请缓缴2010年度住房公积金。
问题五：新设立企业是否能够申请降低2011年度住房公积金缴存比例？
2009年4月7日后新成立的企业，可申请降低2011年度缴存比例，最低可降低至单位和职工各5%，单位应持填写完整并加盖单位公章及工会章的《降低（缓缴）申请表》一份到开立住房公积金单位账户的分中心、管理部办理审批手续。
此外，管理部门人士提示2011年1月1日前已办理缴存登记的单位需办理2011年度年检登记业务。单位应自6月7日起，到单位开立住房公积金账户的分中心或管理部办理年检登记业务。
本报记者 刘英潮 通讯员马燕
从下月起，本市对2011年度住房公积金缴存基数进行调整。管理部门有关人士上午回答了人们关注的五大重点问题。
问题一：缴存额调整时，如何核定新职工月缴存基数？
单位在2011年1月1日至2011年6月30日期间新录用和新调入的职工，调整后的缴存基数为自录用或调入之月起至2011年6月的月均工资。
问题二：申请提高2011年度住房公积金缴存比例需要具备什么条件？
单位可以根据自身经济状况，经本单位职工大会或职工代表大会（工会）讨论同意，可申请提高2011年度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。单位申请提高住房公积金缴存比例的，应在办理缴存额调整前到开立住房公积金账户的分中心或管理部办理审批手续。
问题三：申请降低2011年度住房公积金缴存比例需要具备什么条件？
企业2009、2010年连续两年亏损，且在岗职工月平均工资水平低于当年全市在岗职工月平均工资水平的60%（分别为2239元、2579元），经本单位职工大会或职工代表大会（工会）讨论同意，可申请降低2011年度住房公积金缴存比例，最低不得低于单位和职工各5%。单位申请降低住房公积金缴存比例的，应在办理缴存额调整前持以下资料到开立住房公积金账户的分中心或管理部办理审批手续。
问题四：申请缓缴2011年度住房公积金需要具备什么条件？
企业2009、2010年连续两年亏损，且在岗职工月平均工资水平低于当年全市在岗职工月平均工资水平的40%（分别为1492元、1720元），经本单位职工大会或职工代表大会（工会）讨论同意，可申请缓缴2010年度住房公积金。
问题五：新设立企业是否能够申请降低2011年度住房公积金缴存比例？
2009年4月7日后新成立的企业，可申请降低2011年度缴存比例，最低可降低至单位和职工各5%，单位应持填写完整并加盖单位公章及工会章的《降低（缓缴）申请表》一份到开立住房公积金单位账户的分中心、管理部办理审批手续。
此外，管理部门人士提示2011年1月1日前已办理缴存登记的单位需办理2011年度年检登记业务。单位应自6月7日起，到单位开立住房公积金账户的分中心或管理部办理年检登记业务。