让领导当“农民工”如何？

    据2011年6月15日新华网报道：吉林日前评选“优秀农民工”，所公示的30人候选人名单中，厂长、经理就有11人，其余大部分也都是各个岗位的负责人，真正标有“工人”字样的只有3人。

    这里我不禁要试问：连农民工荣誉都抢，那么还有什么抢不了的？

    既然那么多的厂长、经理和单位负责人都喜欢当“农民工”，那何不给他们降职，让他们到生产车间一线去体验当工人的滋味？

    “优秀农民工”在我眼里，是甘于奉献，不计个人得失，勤勤恳恳，踏踏实实地在本职工作的最底层的体力劳动群体，而不应是企业的管理阶层。

    “优秀农民工”的荣誉称号是给我们社会最底层的体力劳动群体一个安慰，让他们能够继续在最普通的劳动岗位上无私为社会奉献青春和热血。

    而今，一些领导岗位人员也看好这个荣誉，必竟这是省级荣誉，如何让一些人不心动，便凭借着自身管理者的优势，与农民工争荣誉，实让人瞧不起。

    普通劳动者，在平凡岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，要想得到属于自己的荣誉真是难上加难。“农民工”是直接的体力劳动者，当领导的究竟在参和啥？难道真是名利在作怪？

    如果当领导的真喜欢当“农民工”，那么我们的相关单位不妨就满足其欲望，让他们下到车间，用体力为我们的社会创造效益，显示其“优秀”的一面吧！（冯文杰）