虽然最后一天报名的人数还未统计出来，但从2月22日至28日，报名竞聘武昌殡仪馆3个殡葬岗位的人数就达171人，殡葬岗位成了本年度我市事业单位面向社会公开招聘的“香饽饽”。报名的除传统几所民政院校的大专生外，不乏名牌大学的本科生，甚至有研究生。（3月2日  长江日报）

为什么会有这么多人去争抢殡葬岗位，要说是这些报名的均是专业对口、有志于此，那显然是扯淡。在如今的大学毕业生眼中，工作岗位大概只有两种，一种是体制内的，无论什么专业，只要自己大致符合岗位要求，挤破了头也要往里钻，什么理想什么尊严都是浮云，殡葬也好淘粪工也罢，待遇好才是硬道理。另一种自然就是体制外的，对待这一种岗位可能才会考虑到专业是否适合，工作环境和发展方向是否对路的问题。

不要责怪大学毕业生目光短浅，很多工作几年，尝尽人间冷暖的社会人士，也正在想尽一切办法回体制内去。公务员考试年年升温，在报考公务员的时候，很多人都是不惜削足适履，只求能够“嫁入豪门”。因为每个人的身边都不乏励志榜样，同样学校毕业，几年之后活得最滋润的往往都是体制内的。不说直接待遇如何好，那些隐性福利，住房、子女教育得到的便利，均是体制外人可望而不可及。

在物价飞涨、房价飞升的现实背景下，体制内外的鸿沟更有益发扩大之势，这种人人可见的鸿沟，对就业的引导极具灾难性。可以想见，如果一个国家的大学生，最向往的职业均是最能带来物质福利，其次才会考虑是否能够发挥所长，长此以往，这国家的人力资源状况将会是何等境况。再加上通往体制内的道路上，往往布满腐败的风景。这一切对新毕业的大学生都会是活生生的再教育。越来越多的大学生认为，自己找不到工作，和学历无关，和能力无关，“是上面没人”。

退休金双轨制的问题近些年受到很多抨击，温总理也表态要逐步解决。其实双轨制的问题何止退休金，“就业双轨制”的弊病也日益突出。双轨的差距只要存在，那就业、住房、医疗、教育、社保……何处不“双轨”呢？解决这些问题的根本还在于，让体制内外的两条轨道，更加公平、公正的运行。