本报讯 近日走访用工市场时获悉，今年的用工紧缺甚于往年，企业用工需求旺盛、外来劳动力返城较晚以及返乡创业或就业人员增加、求职者期望值上升等仍是主要原因。

      “公司工资每年增加10%左右，去年3000元，今年涨到3500元，希望能多招点人。”早上8点不到，常州日晟服装有限公司的巢先生就赶到位于某人才市场门口举牌：招缝纫工、花式工、整烫工……加起来不下百人。

      春节长假后的第一个工作日，我市绝大多数人力资源市场还没有开市，但很多招人心切的企业还是不约而同地来到一些人才市场门口碰运气。

      8点半左右，人才市场门口的人多了起来，但绝大多数都是来招工的，而应聘者寥寥无几。

      到上午10点，巢先生的成绩依然惨淡，“今年招工比去年难，两个多小时了，只有7个人有点意向。”他表示，前一天公司已经派出了两路人马招工，等年初八以后，人才市场正式开门营业，还要增加招工人员。

      同时，在现场应聘的外地人大多是没有回家过年，他们想趁大量农民工来常之前，找到合适的工作，但收获似乎不大。来自四川的吴先生在现场转了一圈，没有找到中意的。“随便找个工作不难，我想找个自己喜欢的，能做出成绩来的。” 部分企业的工资待遇也不能让应聘者满意，“多少钱一个月？”“保底，熟练工1500，新手1000。”简单一句对话，求职者就扭头走了。应聘者中，也有少数常州人，周女士孩子满1岁了，现在重新出来找工作。她想找的是文员、仓库保管等，“问了好几家，有这样的岗位，但就是离家太远，我想再等等”。

      同时，为满足广大用人单位及求职人员的需求，从下周开始，常州市人力资源市场每周五、周六都举办招聘会。各个辖市区人力资源市场也纷纷出招，其中武进区2月10日至3月10日举行新春招聘月活动。（封莲莲 朱文青 韩晖）