识人难、用人难，往往难在识德上，如何考察干部的德，一直是干部考察中的一大难题。关键是如何来考察人品与道德，如何来真正的了解人品和道德的问题，是以后选拔干部的一大重点，而且要实事求是，要公正公开的了解与考察，德是品德，如果选拔的人连最起码的人品都做不到，虽然其很有才华，但是其价值观和品德错误，势必会对社会和经济发展产生负面的影响！
各地探索官员考德制度化 考评如何确保"以德为先"
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