没有检讨就没有改进


我的一位朋友,在美国旧金山做中级会计师。三年前她的工资是年薪5万美元。她今年的收入是7万美元。其中8千美元是上涨的薪金。另外1万2千是奖金和加班费。其中奖金是7千美元,加班费是5千美元。这就是说三年中每年工资上涨5.3%。奖金占了收入的10%。我不太明白,处在经济萧条的美国为什么工资在涨,奖金还在加。我请教美国的经济专家。他们是这样答复的。美国政府向纳税人包括企业和个人收取大量的税金。其中对中产阶级收入及以上的人收取25--40%的收入个税。企业是:大企业及拥有国家资源的企业,如石油,矿山,铁路,银行及证券等收取大额税金,而对中、小企业不收税金或减收税金。

我们的国家已经走过了让一部分人先富起来的阶段啦。目前的收入及分配严重不均,这是影响国家安定团结,影响民富国强大计的大事。我们的政府要从税收上采取比较大的区别对待。对中小企业要减税,免税、退税。不仅如此,还要用政策帮助中小企业的发展。我们的政府要明白,中小企业是国家的经济命脉。大企业只是经济的重要支柱,而不是命脉。只有向日本那样把中小企业扶强扶大,国家才有明天的强大。否则,提高工资只是对大企业可行,对中小企业,就是一句空话。

我建议有关的政府官员到银行去私访一遭。哪些银行的贷款给了小企业?有没有管贷款的银行官员没有拿过回扣?检讨一下,去年国家拿出那么多钱来刺激经济,为什么没有达到预期的收效?没有检讨就没有改进!

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