《探源“管理学”》之：中国古代管理思想——先秦时期的管理思想（二）

上接姜尚管理思想

（二）爱民如子。富民利国。在《文韬·国务篇》提出：“驭民如父母之爱子，如兄之爱弟，见其饥寒则为之忧，见其劳苦则为之悲。赏罚如加于身，赋敛如取己物，此爱民之道也”。他认为，“大农、大工、大商”是国家的“三宝”，要充分发挥农、工、商的作用，使他们“得其所”才能富国利民。还提出：“……薄赋敛，不匮其财，罕徭役不使其老”。这样就会“国富而家娱”。

（三）迎纳贤良，斥退奸佞。第一，姜尚十分重视将帅的作用，在《三略·上略》中提出：“夫将者，国之命也，将能制胜，则国家安定”。第二，他提出将应具备的条件：“将能清、能静、能平、能整、能受谏、能听讼、能纳人、能采言、能知国俗、能图山川、能表险难、能制军权”。

从姜尚的管理哲学思想中我们看到了古代思想家在“怎么做管理”、“怎么做一个合格的管理者”问题上的深刻见解和科学的哲学逻辑。