贵在价值创新
――二评“价值中国网”
价值中国网是崇尚价值的。价值中国网正是以“实现价值”为旗帜，汇集和凝聚了数以十万计的“做一个有价值的人，做一个一步一步实现自我价值的人”。离开了价值的实现和价值的承认，价值中国网便失却了吸引力和号召力。中国的网民多达6430万以上（中国互联网络信息中心2006年数据），这些网民在六十多万个网站之间飞来飞去，飘忽不定，像花丛之中的蜜蜂。能够让他们经常驻足的网站，必定是独具特色的、有磁力、与自己的追求合拍同步的网站。
1、价值中国网的发展在于价值创新
价值中国网是一个严肃的网站，是堂堂正正的网站，是面向投资界、金融界、企业界、媒体界等的经济专业网站，她的吸引力不是低俗的色情，不是痴迷的游戏、不在蝇头微利、不在“股票”分红，而是沉甸甸的两个字：价值！发表“博客”是网民展现自己的价值，受到网友、编辑的青睐是价值得到承认，对网友的经营理念有所启迪是价值的实现。从这个意义上说，创建“知识服务商交易平台”确实意义非凡，既是价值的承认，更是价值的实现。
就目前情况而言，网上的“博客”确有点像“自由市场”：来去自由，展现东西自由，“买卖”自由，过大的自由度带来了超大的随意性，没有人看就只好“孤芳自赏”，何谈价值之有？价值的产生是同社会的需要相联系的。必须指出的是，价值中国网像所有网站一样，会员是“松散的集合体”，价值理念迥异，价值取向多元。诚然，有的“自由市场”办得很大，也很热闹。价值中国网也可以走这条路，那就注定了只能“俯首称臣”，永远无法与之抗衡。价值中国网的发展出路在于价值创新。价值创新是价值中国网独有的、比竞争对手更强的、持久的优势，是迅速占领目标市场，赢得会员信任，形成自己独特会员群体的核心竞争力。
价值创新是企业竞争的新理论。价值创新的实质是由企业倡导一种全新的价值理念，通过宣传和强化，使广大顾客认同并接受这种新的价值理念，再由企业为之提供体现这种新的价值理念的产品和服务，从而为顾客创造新的更多的价值。美国联邦快递公司就是依靠“隔夜速递”理念的价值创新而发展起来并跻身世界500强的企业。
价值中国网的魅力和号召力就在于价值，更在于价值创新。
2、“知识就是财富”是一种价值理念
“知识就是财富”是价值中国网从建网开始就打出的旗帜，并非是“为了营销方便的表述”和“一种比较营销”，而是一种实实在在的价值理念。应该肯定，这种价值理念已为众多网友认同并接受，而且在价值中国网的成长发展过程中发挥了不可忽视的作用，形成了价值中国网独有的追求知识、尊重知识的良好网络氛围。我之所以提出对“知识就是财富”理念的商榷，一来是这种表述不准确，容易产生误导；二来如果长期停留在这种价值理念上，会阻碍价值中国网的创新发展。必须指出，在“知识服务商交易平台”的设想和表述中，顽强地表达着“知识就是财富”，“知识能卖钱”的价值理念。时至今日，“知识就是财富”的理念已经完成了她的历史使命，要发展就要坚持价值创新，要创建新的更具凝聚力和感染力的价值理念。
3、创新“网络团队”的价值理念
知识经济时代企业的性质和组织都在发生深刻变化。从创新的角度看，企业最有效的组织形式是企业团队。团队是企业中由员工和管理者组成的，以团队精神为纽带，有效集中团队成员的知识、智慧和技能优势，促进团队成员之间的高度互补与工作协调，共同实现创新目标的企业知识共同载体。知识经济时代个人的知识积累总量往往不能适应创新的需要，必须依靠团队作为知识的共同载体。价值中国网就经营和管理而言，其实就是一个企业。她的员工包括网站的经营管理者，还理所应当地包括30万会员网民。价值中国网要发展，就必须改变“自由市场”的状况，必须改变网民“设点摆摊”和“提篮小卖”做小生意的状况，把价值中国网办成个大企业、大集团，把广大会员组建成若干个有能力、有魄力、有战斗力的“网络团队”。依靠“网络团队”去实现“众包”。必须承认，创建“网络团队”是一项极其复杂、极其艰巨的系统工程，绝非一蹴而就，定会困难重重。但是不管多难，首先要树立这个价值理念，认准了方向，爬雪山、过草地然后才会迎来胜利曙光。
“知识服务商交易平台”旨在为企业提供知识服务，如何服务，能否服务，现在还不好预言。我看，莫若将价值中国网当作“客户”企业，就“知识服务商交易平台”的设计，让我们的会员作一次“知识服务商”，检验我们的创新能力，检验我们的知识积累。
值此价值中国网五周年诞辰之际，衷心祝福价值中国网成为中国最好、最强、最大的经济专业网站！