连载《企业狼性文化大揭秘》——野蛮的攻击性（一）

——攻击性太强，难以营造和平共处的生存环境

                           □何天恩

在动物的世界里，狼当之无愧地堪称“好胜分子”、“野蛮一族”。他们常常对周围的猎物疯狂地发动攻击，这虽然是出于满足食欲的一种本能反映，但他们的进攻意识及进攻方式在其它动物身上还是很少见的。不但对猎物如此，就是对族群中的头领，他们依然保持着强烈的攻击性。有些不知天高地厚的小狼常常狂妄地向头狼发动攻击，这种敢于挑战权威的精神固然可敬，但好战的天性也易导致他们遭遇困难和风险。

狼总是认为身边与周围时时刻刻都充斥着敌人，从根本上说，这是由它自身存在的致命弱点——野蛮的攻击性所决定的，因为他们平日里树敌太多，几乎把除自己以外的所有动物都当成了敌人。你把别人都当成了敌人，别人自然而然也就都把你当成了敌人。

与狼的情形相似，社会中一些狼性文化主导的企业及狼性文化的企业家也常常因野蛮的攻击和极强的攻击性，难以与他人形成良好的合作关系。事实上，合作已成为当今社会的一种潮流，合作可以使一个企业更好地得到发展，合作已成了一个被所有有识之士高度重视的问题。同理，一个企业若不能真诚地与他人合作，相反总是与对方展开激励的竞争，那么，它前进的道路势必越走越窄，以至最终陷入困境而不能自救。（待续）