中国的企业的通病：做大----内耗-----衰落

                                    魅力领袖----笑傲江湖-----辉煌无限-----后继无人-----衰败没落

       中国的企业领袖都是孤独的灌蓝高手，一场场精彩的个人表演落幕后，球队就分崩离析，企业没有危机意识，都是在靠开山掌门奋力表演，一旦开山掌门陨落，失去光环，也就是这个企业走向颓废的开始。

       中国的企业间的顶级人才都忙于去做数学题：来回精确地“算计”，被困在权利与利益的围城中剑拔弩张，激烈拼杀。在企业真正做事的都是二流、或者三流的人才，但二流、三流的人才也是身在企业的事业上，心却一直放在时刻准备进入只有一流高手才可以染指的围城里。