作者：述评
 胡锦涛书记在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班开班式上强调：
 实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的一个社会理想，也是包括中国共产党在内的马克思主义政党不懈追求的一个社会理想。你看总书记说的多好啊。笔者通过学习胡书记的讲话，认为“和谐”的定义就是：“和”是由一个“禾苗”的“禾”字和一个“口”字组成。禾：代表庄稼，即表示人人有地种，今天的说法就是人人有事情做。“口”字呢代表人人有饭吃。在基本实现小康社会的今天这个问题实现了。“谐”字是由一个“言”字旁和“皆”字旁组成的。“言”代表有话说，“皆”代表了“都是”的意思，即代表人人都有话说。是啊，只有人人有饭吃，人人有话说，才是一个美好的和谐社会的真正的定义。这也是我们祖祖辈辈的梦想，更是人类孜孜以求的社会追求。这就是我们党的理想。我们的党政机关干部，一定要时时刻刻牢记胡锦涛书记强调的实现社会和谐的目标，今天老百姓有饭吃了，下一步最主要的是有话说，只要他们有话说的愿望实现了，我们才能真正实现美好的和谐社会。今天，省政府与山东商报联合打造的大型民生栏目，就是为了要“人人有话说”而开设的栏目，正是符合了党和政府实现社和谐的具体体现，值得称赞。如果各级政府、各级行政机关、各级大中型企业领导，象民生直通车一样，倾听群众意见，更好的反馈老百姓的心声，那么我们的和谐社会才有可能真正的到来。
下面是济南医院五位老职工想有话对领导说，苦苦等了五年之久，最后结果还是领导忙，。。。省政府与山东商报联合打造的民生直通车开通了，我从他们的遭遇上看到了民生直通车的伟大意义，今天做了点评。如有不妥，请批评指正。
　　 我们非常感谢省政府与山东商报联合打造的民生直通车，让我们老百姓有了说话的机会了。感谢政府，感谢共产党。下面是我们的济南市卫生防疫站五位老职工所面临的的仅仅是一个小小的要求： 

　　我们刘兴涛、李功泉、焦和萍、刘长河、齐爱兰五位防疫站老职工，由于个别领导争权夺利，使我们这五位老同志成了他们争权夺利的牺牲品。

　　我们原本是50年代初就参加工防疫工作的老防疫战士，曾获过卫生部颁发的卫生防疫工作三十年荣誉政章。干了一辈子防疫，直到退休都没有脱离防疫监督监察工作。但个别领导为了争监督权，硬把防疫站劳动卫科迁到济南医院办公。直到2003年市卫生局感到了自己的错误，当即决定：劳动卫生科原人马全部归队，离退休人员除外。听到这个决定我们五位离退休职工顿觉五雷轰顶，这是不可能的，这个决定对我们是不公平的，至今我们是死也不会明白为什么？我们回归防疫站是名正言顺、理所当然、正当的，不是无理取闹，想入非非。但卫生局领导不听我们的解释和要求，硬硬的把我们的关系留在了济南这个半死不活的医院，因为局领导不听我们的要求和解释，为此我们就用书面材料反映，这几年书面材料不知写了多少.都没有回音。既然领导不会信，就到卫生局去亲自给局领导汇报吧，卫生局领导除了回答忙、没时间、或者领导不在、等等外别无答复，等等也可以，但一等就是一个月，一年，两年，。。。。，也等不到局领导一句话。没办法，就给局领导打个电话问问，办公室人员总是说的一名话就是：领导很忙，回去等着吧，最终还是石沉大海，杳无音讯！我们就很纳闷，这局领导比中央领导省领导还忙，中央领导同志还亲自下基层体察民情，问寒问暖，体现了人民公仆的品质，你们一个市局的领导坐在办公室里，天天有人喊着领导领导的真够姿的，拿着纳税人的钱，不是在替老百姓办事，而是为了自己头上的光环和职务。你们卫生局领导和市府领导无人不晓济南医院经济效益有多差，2003年曾两个月发不出工资，市领导张泽市长亲自来院解决问题。把我们五位防疫人员残忍地留在济南医院这样一个不死不活的单位，我们没人每月少拿1000元左右的阳光工资，过年费更是可怜，与防疫站待遇天壤之别，我们这些防疫老职工心理能平衡吗？每年少拿1.8万元阳光工资，这个经济损失谁来赔？
据说上级有规定离退休老同志首先要安排较相对较好的单位，你们卫生局领导是怎样做的？我们不要求局领导对我们多照顾什么，我们要求我们该得到的。济南医院现是什么状况卫生局领导应该很清楚？我们都已年逾古稀时间了，今年5月份已经走了一位，他临离开人间的时候还对我们说：‘什么时候才能等到卫生局的回信啊’。还有一位患肝癌，也正昂首期盼着卫生局的领导给个信啊，看来这位老同志的问题无人过问只能带着遗憾进入黄土了。
 我们痛恨官僚主义作风。希望市政府领导对我们的问题过问一下，不要让我们这些为国家干了一辈子的老同志带着遗憾离开这个世界。谢谢政府，谢谢民生直通车