劳动仲裁的受理条件是什么? 评论 4 views 价值中国 投资 基金 劳动仲裁的受理条件是什么? 受理条件包括: 1.申诉人是否与本案有直接的厉害关系; 2.申请仲裁的争议是否属于劳动争议; 3.申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容; 4.该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖; 5.申请书没有材料是否齐齐备并符合要求; 6.申请时间是否符合申请仲裁的时效规定。