劳动仲裁的受理条件是什么?


受理条件包括:

1.申诉人是否与本案有直接的厉害关系;

2.申请仲裁的争议是否属于劳动争议;

3.申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容;

4.该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖;

5.申请书没有材料是否齐齐备并符合要求;

6.申请时间是否符合申请仲裁的时效规定。