体制创新:人才强国战略的重要突破口
袁兆亿
世界知识经济的迅猛发展把我们带进了一个崭新的人本时代,突出“以人为本”的管理体制变革与创新正愈益成为一种强烈的发展需求,并作为现代竞争的适应性因子无时不在地渗透于我们的一切活动之中。
一、人才竞争首先是体制的竞争
当前,起因于知识经济的全球人才竞争所达至的激烈程度更强化了人本精神的社会特征,人才体制变革与创新的需求被提升到了更高层面,近年来国家层面的各种人才政策创新就是其中的一个突显性标志。人才竞争首先是体制的竞争,人才体制作为构成国家和地区竞争力不可或缺的关键要素之一,具有影响大局的举足轻重之作用。...