作者文章归档：刘嘉文
如果你还在自卑中无法自拔，总是觉得自己很弱小，也幻想着有一天，自己也变得象心目中的偶像一样强大，就得付诸行动了，很多人想是想，却从来没有真正的付诸行动，每天沉迷于埋怨与唠叨之中，每天陷入想入菲菲的虚幻里，几年，十几年过去了，现状仍然没有任何改变，如果你立志改变自己，也让自己真正的强大起来，小编建议试试以下这八种方法，一定会有你意想不到的效果：
点跃在线：HR,使自己强大的八个方法
【1】适当的欠点债——有人会问，这不是胡扯吗？我现在手头已经非常紧张了，收入也不高，你还劝我欠债，其实，欠点债对于我们不是什么坏事，如果你欠20万块钱的信用卡，如果不还的话，下个...
在职场上，与领导好好相处，是你获得加薪晋级的基础，没有这个基础，靠你个人的努力，除非你有通天的本领，否则就难上加难，与领导处理好关系，回避与领导相处中的一些忌讳，是我们日常工作必须要注意的，要不然，你的一句话，一个行为，一件出格的事，都可能在领导那里留下非常差的印象，把好端端的前途毁了，所以，跟领导相处的过程中，一定要注意以下五件领导最忌讳的事，不要去触碰，有则改之，无则避免之：
【1】在公开的场合与领导抬杠——所谓抬杠，就是两个人在某一件事的较劲，谁也不服谁的理，在这同事与朋友之间无可厚非，但在与领导打道时，特别是在公众场合，千万不要跟领导抬杠...
在生活中，谁都有托朋友办事的时候，朋友之间刚开始的时候可能差别不大，无论地位上，经济上，都差别不大，随着时间的推移，朋友之间的差就显现出来了，交往越频繁时间越长，这种差异就越大，有的关系一直很好很密切，有的一但有差异了，关系就断了，究其原因，可能是你在办事这个问题上犯了一些忌讳，所以，朋友之间有些忌讳是不能碰的，常见的有以下九种：
【1】功利心太重——很多人交友，非常现实，就是冲着功利而去的，凡对我有利者，则热情非常，交往甚密，对我无利者，则冷眼相看，待理不理，如同路人；对有地位有权势的朋友，则笑容可掬，极心巴结之相，如果用这种心态交友，真心实意帮你的，很有...
一见如故是成功交际的一种境界，如果具有跟陌生人一见如故的能耐，他就会朋友遍天下，做事就会左右逢源。反之，如果缺乏跟陌生人打交道的勇气，不善于跟陌生人交谈，他就会在交际中处处受阻，怎样才与给陌生人一见如故呢？下面小编给大家分享几个方法，能收到立竿见影的奇效：
1.攀亲认友——一般来说，对任何一个素不相识的陌生人，你只要想与其交往，都有机会，而且，只要在沟通中留意或者刻意聊一些情况，你都可以找到或亲或远的亲友关系，同姓是可是一家子，不同姓，你可以有一他同姓的朋友等待。当你再见面时，及时拉上这种关系就能一下缩短心理距离，使对方产生亲切感。
2.扬...
在职场上，要想获得快速的提拔重用，除了需要提升自己的综合能力之外，最重要的是要掌握一些方法技巧，并懂得与领导相处的机缘，并把这些方法与能力提升相结合，从而获得领导的赏识与关注，自己的努力加上领导的关注，在职场上做出点小成就，也不是什么特别难的事情，关键是我们要充分理解并运用小编总结的十字诀，才能帮你快速得到提拔重用，有用别忘记赞赏收藏转发：
恭——人性的弱点告诉我们，人是最怕恭敬的，对于你的领导也是如此，不管领导什么脾气，什么性格，都喜欢恭维、恭敬，我们要做的第一个动作就是“恭敬领导能帮助自己成事。”所以，不管你能力如何，...
人这一辈子，想在这个社会上立足，有两件麻烦事，但无论多麻烦，你都必须得做，一是猜透别人的心思，二是与人打交道，别人的心你根本无法去猜，我们只要用一颗真心对待就行了，而与人打交道，也就是与人融洽的相处，则是我们能主导的，只要掌握一些方法，适当的改变一下自己，就能很好的与人相处，让自己轻松的立足于这个社会，到底如何才能与人融洽相处呢？
1.明白三个道理——要想与人融洽相处，必须明白，每个人有每个人的生活方式与思维习惯，我们只能接受，无法改变，所以，你必须容忍别人与自己的不同；与人相处不要过度的与功利相沾，功利是建立在别人心甘情愿基础上的，我们只管付出，最后的收获...
在职场上，没有领导的“关怀”与“照顾”，你的前途会渺茫，与领导关系的亲疏好坏，直接决定着我们能走多远，能上多高，所以，下面这八个员工才是领导最愿意提拔的，最容易被领导提拔，我们可以选择去试试，当然要区别对待，有些不试也罢，能懂的就赞赏收藏转发：
1.一起学坏型——如果你跟着领导，没有学坏的机会，那么你的晋升之路会有些曲折，有时候跟着领导轻轻的做点坏坏的事，并不一定是什么坏事，大量实践证明，与领导一起做好事和与领导一起做点坏事相比，后者被提拔的概率要远远大于前者，其中的道理，只有明白人懂。
2.左膀...
与人交谈说话，是我们在职场和生活中必须要做的事，如何能把话说得滴水不漏呢？下面13个方法，可以帮你快速提升自己的说话沟通能力：
1.应善于使自己等同于对方——人们就相信自己人的倾向，一个有经验的谈话者，总是使自己向对方靠拢，给对方在心理上有相同之处，这样更利于沟通。
2.请不要忘记谈话的目的——谈话的目的不外乎有：劝告对方改正某种缺点；向对方请教某个问题；要求对方完成某项任务；了解对方对工作的意见；熟悉对方的心理特点等等，所以，要防止离开谈话的目的，东拉西扯。
3.对诽谤性的谈话要善于回敬——不...
求人办事，千万不可以大意，必须心里有点谱，把握好分寸，如果不注意求人办事的分寸，可能你费心费力帮别人办事，结果把事办砸了，反而把人给得罪了，所以，我们必须掌握下面这六个为人处世，说话办事的分寸，才能把事情办好，把人为好，否则，要么显得你不会办事，可么显得你不自量力，大大的破坏了你在大家心目中的良好形象：
1.掂量着自己的身份办事——每个人在社会上的角色不同，社会分工也不同。农民种地，工人做工，教师教书，不同角色承担着不同的义务，并不是说人与人之间在这个社会上的人格是不平等的。而是说人在社会中所处的地位身份是不同的，而身份不同，办事的能力和办事的目的也是不同的...
一些小小的改变，就可以改变你的习惯，通过习惯的改变，就可以快速的提升自己，你的思维就会因为这些小事而扩展，你的格局就会因为这些一生的小事而放大，有了格局的人生，将大不同：
1．把每天的做不完的事列个单子，分一下重要与不重要，紧急与不紧急，时间不允许的情况，只做重要紧急的，其它的往后推推。
2．每天静坐十分钟，让心灵得放松。
3.清理一下你的办公室抽屉，把没用的，彻底清除出去，你会发现，每天很容易找到你想找的东西，而没清之前，需要化很长时间去找东西。
4.带着孩子到福利院两次，看看那些被遗弃孩子，让孩子也体察一下人情冷暖。
5.把你能找到的照片整理成一个文件夹，回忆，才能感受...