创达咨询简介：
　　　　创达咨询以“创造价值，成人达己”为咨询理念，为企业管理提升创造价值，成就企业成功，达成自身品牌；
　　　　创达咨询以“价值增值，员工参与，企业自主”为咨询目标，通过合理的认识论和方法论，为企业创造价值，让员工积极参与，最终实现企业自主管理、自我创新；
　　　　创达咨询从哲学、逻辑、人性、科学的角度认识和发展管理，最大程度的识别管理“基因”，找到管理“原点”，突破管理瓶颈；
　　　　创达咨询以管理体系、人力资源和品质管控三个系统性支点为突破口，带动管理系统和环境的改善与提升，固化改善成果，用行动改变态度，企业文化的改变更切实、有效和可见；
　　　　创达咨询以人的认识规律和行为规律为基点，运用有效的定义和沟通方法，使沟通更有效和一致；
　　　　创达咨询以针对性、有效性、疏导性、参与性、自主性、通俗性为咨询行为特征，立足疏导而不是制造新的矛盾，管理改善更有效；
　　　　创达咨询以深入调研、专业沟通、利益平衡、鼓励互动、方向指导、分享方法为行为方式，咨询氛围更浓厚；
　　　　创达咨询博客：http://blog.vsharing.com/guanlizhijia/
　　  
　　创造价值，成人达己
　　　　创达咨询联系人：文瑞老师
　　   电   话：15867288771