作者文章归档：李旋
作者：李旋
从
随着明胶厂已经被曝光，企业的应对方案依然和“三鹿事件”一样，纷纷表示我们没事，但是真的没事么？答案无容置疑不尽人意，在这方面中国的台胞们还是做的不错的，台湾的“塑化剂”事件一出，所有涉及到这方面的企业们第一时间（曝光第二天）纷纷发表声明：表示我现在还...
作者：李旋
不知不觉已经在北京生活了六年，由于职业发展原因要暂时离开。虽然离开了，却仍是那样的不舍。
一周前，从首都机场登机的那一刻，虽然北风不停地刮着，但是北京留给我的感觉就像进入机舱一样的温暖……
对于这个养育了我6年的她，天天相偎在一起时，并无特别的感觉，只是在离开之后，才发现原来我对她的感情竟然如此深厚：
她见证了第一次出远门走下火车的那个16岁的农村男孩；
她见证了一个从井底跳出来并逐渐成长的青蛙王子；
她见证了第一次和外教沟通还是那么自卑与腼腆的学生；
她见证了无数个夜晚带完家教或做完兼职拖着疲惫的身体回到宿舍的...
——“处女”课
作者：李旋
时间
由于这段时间一直忙于汾酒股份公司培训体系建设项目的管控体系建设（目前我们做的培训体系主要包括讲师体系、课程体系和讲师体系），所以
鉴于汾酒股份公司主要领导对于我提交的管控体系方案草案极度认同，特邀我为职工教育培训中心做一次流程管理入门课程的讲解。以此来推动本部门管理的更加精准、细致和流程化。
在短短3个小时的时间呢，依次讲解了什么是流程，什么是流程管理，流程管理的作用，流程管理的原则，流程的四级分类法，...
作者：李旋
今天坐车去山西汾酒出差，恰巧碰见某企业的老板，彼此之间相互介绍后聊得还很投机。
他表示最近很苦恼啊。作为企业的老板总结而言”外表看着很风光，内心很彷徨；成就小有，心已沧桑；比和珅还殷勤，比岳飞都忠良；比骡子还累，比蚂蚁都勤劳”。
现在最困恼他的就是企业人才的问题，企业想高速发展，苦于没有可用之才，总是在生存线边缘游动。核心人才流失严重，现有人才能力有太差，不是态度不行，就是能力跟不上，二者兼得之人少之甚少。
其实公司人才的流失很大程度上莫过于人才成长和企业发展之间的矛盾。要么就是人才成长快于企业的发展，造成要态度有态度，要能...
作者：李旋
跟着
写着写着就想到了明清剧中的封建社会的皇帝独权式管理。虽然他是一人说了算，但是我们可存想过，他并非是所有事独权，他所关心的只是当时发生的大事等，小事很少过问，...