作者文章归档:廖建文

廖教授还是一位活跃的企业咨询顾问和企业家,他拥有十余年的世界财富500强企业咨询经验,担任众多知名跨国公司的顾问,如通用电气、通用塑料公司、康宁公司、陶氏化学、雷神公司、通用汽车及福特等。他还担任一家生物科技公司的CEO及合作创始人,该公司是面向医药、生物技 术与科研组织对人类细胞开展大规模蛋白质重组表达的专业公司。
在他的领导,该公司从个人投资者处顺利获得首次投资,并于近期从风险投资公司获得数百万注资。廖教授自2001年起还在美国小企业管理局地方顾问委员会任职。

另辟蹊径的价值创新


  在激烈的市场竞争中,企业试图通过改善产品功能和质量以超越竞争对手,但是许多产品设计过度,功能冗余,以致超出了客户的预期。以手机为例,手机制造商不断改进现有的功能,并不断添加各种额外的功能,而绝大多数的消费者只不过使用了其中很少的一部分。

  由于手机价格和利润率不断下降,国内外众多手机厂商,如:TCL、联想、摩托罗拉等,财务状况不断恶化,其主要原因就是产品的同质化以及低端山寨手机的崛起,山寨机能以更低的价格和更快的反应速度提供相同甚至更好的功能,而大型手机制造商们以更新产品功能为基础的创新模式,能提供的产品差异化非常有限,甚至变得微乎其微。

  任何一种产品或服务的最终目...

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企业持续成长的战略思考


  企业在战略方面要有创新往往是要借鉴行业之外一些游戏规则。我们经常犯的错误是在一个行业里面待的时间太长,会对行业有一个非常固定的认识。实际上很多非常创新的商业模型都是在行业之外,而不是在行业之内产生的。如果我们盯着房地产看房地产,就很难实现一些模式的创新,我们要从行业之外借鉴到一些思考的启示,再回过头来思考房地产本身的问题。

  很多成长是机会导向,具有一定的偶然性。 “持续成长”则需要组织和系统的支持。企业要考虑5年以后实现一个持续的成长,真正思考的问题是在组织和战略层面怎么样打造一个系统结构。这个系统结构使成长具有可预见性和可持续性,而不是一次偶然性的...

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